員工離職商業祕密
商業祕密是企業的財產權利,它關乎企業的競爭力,對企業的發展至關重要,有的甚至直接影響到企業的生存。商業祕密等知識產權可申請緊急保全。公司的核心競爭力是商業密碼,每個公司都有自身的商業密碼,這些商業密碼是不對外公開,其他公司不能侵犯商業密碼。所以,每個公司應做好保護商業祕密,選擇科學的經營管理方式。
精選律師 · 講解實例
哪些員工應保守商業祕密
對商業祕密保密義務的承擔,往往是因爲雙方當事人之間有合同的存在。我國勞動法第2條規定,勞動合同的當事人可以在勞動中約定保守用人單位祕密的有關事項。我們可以看出,員工的保密義務是一種合同上的義務,如果當事人雙方沒有透過合同規定,則一旦員工離開企業,就不承擔保密義務。再看我國公司法第62條規定,董事、監事、經理除依法律規定或經股東會同意外,不可泄露公司祕密。根據此規定,作爲公司的董事、監事、經理在沒有其他原因的情況下,應承擔法定的保密義務。這從另一方面也說明,我國對於普通職工則沒有法定的保守商業祕密義務的要求,而只存在根據雙方合同的約定保守商業祕密的義務。
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專利技術屬於商業祕密
商業祕密是企業的財產權利,它關乎企業的競爭力,對企業的發展至關重要,有的甚至直接影響到企業的生存。商業祕密等知識產權可申請緊急保全。公司的核心競爭力是商業密碼,每個公司都有自身的商業密碼,這些商業密碼是不對外公開,其他公司不能侵犯商業密碼。所以,每個公司...
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公司該如何保守商業祕密?
一、公司該如何保守商業祕密?商業祕密的保護最重要的還要靠人,因此加強對涉密人員的管理至關重要。(1)與員工簽訂保密協議。(2)加強員工保密教育。(3)健全員工人事資料。(4)離職員工的管理。(5)與高管人員簽訂競業禁止協議。(6)供應商和客戶等第三人管理。我國...
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商業祕密本質
商業祕密是企業的財產權利,它關乎企業的競爭力,對企業的發展至關重要,有的甚至直接影響到企業的生存。商業祕密等知識產權可申請緊急保全。公司的核心競爭力是商業密碼,每個公司都有自身的商業密碼,這些商業密碼是不對外公開,其他公司不能侵犯商業密碼。所以,每個公司...
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侵犯商業祕密應承擔的法律責任是什麼
一、侵犯商業祕密應承擔的法律責任任何人實施侵犯商業祕密的行爲應當承擔相應的法律責任,這些法律責任包括刑事責任、民事責任和行政責任。首先是民事責任:侵犯商業祕密的民事責任是一般民事侵權責任的特別適用,我國《民法通則》第134條規定了十種主要的民事責任,...