2022年出臺新退休年齡有什麼規定?
一、關於事業單位工人退休年齡有什麼規定?
我國現行企業職工退休年齡爲男60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲,這是上個世紀50年代《勞動保險條例》等法規明確的。《國務院關於頒發〈國務院關於安置老弱病殘幹部暫行辦法〉和〈國務院關於工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》再次予以確認,至今仍在執行。
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、羣衆團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,並且累計工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
但是,推遲退休年齡趨勢是必然的。《人力資源和社會保障事業發展“十三五”規劃綱要》提出,在“十三五”期間應制定出臺漸進式延遲退休年齡方案。
二、到達退休年齡的職工如何辦理退休手續?
《社會保險法》第十六條第一款規定:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,按月領取基本養老金。
單位職工,男滿60週歲,女幹部滿55週歲,女工人滿50週歲,單位繳費滿15年的,由單位經辦人帶退休人員本人檔案、養老保險手冊、煙臺市企業職工退休審批表、企業退休人員詳細資訊、數據填報表、身份證原件、複印件以及銀行個人帳戶(農業銀行或郵政儲蓄銀行),於退休當月到社會保險服務中心退休科辦理手續。自由職業者、個人掛檔繳費的,男滿60週歲,女滿55週歲,繳費年滿15年的,本人到勞動事務代理科申請退休。
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