法律百科吧

關於內能的知識精選

內能鑑賞列表,作爲生活法律百科裏主要內容,爲您整合了優質的內能方面的相關內容,解決您在內能方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注內能鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 登記三個月內能不能辦離婚

    登記三個月內能不能辦離婚

    律師解析:可以,任何時候都可以離婚,沒有時間限制。沒有規定要婚後多長時間纔可以去離婚,這個法律上並沒有限制。只要雙方感情完全破裂都可以離婚。離婚可以協商離婚,也可以訴訟離婚。判斷夫妻感情是否確已破裂,應當從婚姻基...

  • 合同期內能辭職嗎

    合同期內能辭職嗎

    不需要。員工有自助擇業的權利和自由,除非員工和單位簽訂一些本人收益的協議,要求爲單位服務一定年限纔可能需要支付賠償。《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條規定,用人單位爲勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技...

  • 合同期內能漲房租嗎

    合同期內能漲房租嗎

    答案當然是否定的。租房合同是基於雙方平等協商的基礎上自願簽訂的,對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務,不得擅自變更或者解除合同。作爲房東來說,這樣的要求既不可能得到租戶的同意,也不會得到法...

  • 7天內能不能走完拆違流程

    7天內能不能走完拆違流程

    一、違建一個星期內給拆完?拆違法定程序能走完嗎?拆違程序賦予了當事人依法救濟的幾大權利,保障其權益。一些網友留言發問“7天內拆除違建,是否符合法定程序?”進而延伸出來,拆違到底有什麼樣的流程呢?違建業主的合法權...

  • 店鋪轉讓合同24小時內能毀約嗎

    店鋪轉讓合同24小時內能毀約嗎

    店鋪轉讓合同24小時內能毀約嗎1、合同一旦簽訂,即產生法律效力。2、如果該合同有與法律相悖的條款,該條款即自始無效。3、如果你要毀約,則要承擔違約責任。當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同,自條件成...

  • 陪產假在小孩出生多久內能休

    陪產假在小孩出生多久內能休

    陪產假休幾天您好,多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天,晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同,獎金福利不變。還有部分地區可將男性的...

  • 無錫一看守所37天內能判緩刑嗎

    無錫一看守所37天內能判緩刑嗎

    社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪...

  • 領結婚證多長時間內能請婚假

    領結婚證多長時間內能請婚假

    領結婚證多長時間內能請婚假?謝謝解答關於領結婚證多長時間內能請婚假,很多單位都會制定出一個有效期限,有三個月的、有半年的、有一年的、還有領取結婚證當年的各單位制定的有效期限不是統一的,這也就說明了法律上根本沒...

  • 哺乳期內能離婚嗎?

    哺乳期內能離婚嗎?

    律師解析:哺乳期內,男方一般不能提出離婚,女方可以提出離婚。如果女方同意協議離婚的話,由於涉及到孩子的撫養問題,作爲撫養費來說,男方是必須支付的,這不是賠償問題。離婚時,如一方生活困難,另一方應從其住房等個人財產中給予...

  • 民法典中協議離婚後多長時間內能起訴

    民法典中協議離婚後多長時間內能起訴

    一、民法典中協議離婚後多長時間內能起訴民法典規定,協議離婚後,一方發現對方有隱藏、轉移夫妻共同財產等行爲的,可以在3年內向法院起訴,要求再次分割財產。《中華人民共和國民法典》第一百八十八條【普通訴訟時效、最長...

  • 多長時間內能申請行政複議?

    多長時間內能申請行政複議?

    一、多長時間內能申請行政複議?公民或者法人可以在知道該行政處罰行爲後的60日內提出行政複議,根據《行政複議法》第九條規定:公民、法人或者其他組織認爲具體行政行爲侵犯其合法權益的,可以自知道該具體行政行爲之日起...

  • 簽了合同試用期內能走人嗎?

    簽了合同試用期內能走人嗎?

    律師解析:簽了合同試用期可以辭職。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。即使單位領導不簽字批准,也可以在通知期間屆滿以後離開原單位。單位不依法履行相關手續的話,可以提起勞動爭議仲裁,也可以申請...

  • 承包期內能不能調整土地

    承包期內能不能調整土地

    試用期內能不能辭職《勞動合同法》第三十七條規定:勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。所以,試用期是可以辭職的,勞動者在試用期內提前3日通...

  • 試用期內能解除勞動合同嗎?

    試用期內能解除勞動合同嗎?

    試用期是勞動者和用人單位雙向選擇的一個過渡時段,這段期間內勞動者和用人單位都在考察對方是否符合自己的要求。有一定是需要明確的,試用期是規定在勞動合同裏面的。那麼,試用期內能解除勞動合同嗎?詳細內容請閱讀下文...

  • 拆違流程在7天內能不能走完

    拆違流程在7天內能不能走完

    一、違建一個星期內給拆完?拆違法定程序能走完嗎?拆違程序賦予了當事人依法救濟的幾大權利,保障其權益。一些網友留言發問“7天內拆除違建,是否符合法定程序?”進而延伸出來,拆違到底有什麼樣的流程呢?違建業主的合法權...

  • 武安小產權房在片內能上小學嗎

    武安小產權房在片內能上小學嗎

    基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務爲結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而...

  • 在三期內能不能解除女員工的勞動合同

    在三期內能不能解除女員工的勞動合同

    在三期內能不能解除女員工的勞動合同“三期”是指女職工的孕期、產期和哺乳期,法律規定,用人單位在女職工“三期”的時候,不能隨意解除勞動合同,這是從保護女職工享有生育權利的角度出發,確保女職工不因生育而降低收入或者...

  • 民間借貸起訴後多長時間內能結案

    民間借貸起訴後多長時間內能結案

    人民法院適用普通程序審理的案件,應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的,由本院院長批准,可以延長六個月;還需要延長的,報請上級人民法院批准。人民法院適用簡易程序審理案件,應當在立案之日起三個月內審結...

  • 勞動者試用期內能辭職嗎

    勞動者試用期內能辭職嗎

    勞動者試用期內可以辭職。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。...

  • 租房在合同期內能漲房租嗎?

    租房在合同期內能漲房租嗎?

    律師解析:合同沒到期不可以隨意漲房租。房東惡意漲房租,違反雙方簽訂的租賃合同約定的,承租人有權要求房東按照租賃合同約定的租金繼續履行或者解除合同、並要求房東賠償損失。若租賃合同到期後續籤時,房東漲租,承租人可以...

  • 服務期內能辭職嗎

    服務期內能辭職嗎

    《勞動合同法》第三十七條規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。由此可見,法律對勞動者辭職並未設定過多限制,即使在服務期內,勞動者依...

  • 勞動糾紛多長時間內能去仲裁

    勞動糾紛多長時間內能去仲裁

    勞動糾紛1年內能去仲裁。依據我國相關法律的規定,勞動爭議申請仲裁的時效期間爲一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條...

  • 試用期內能不能隨時辭職

    試用期內能不能隨時辭職

    一、試用期內能不能隨時辭職試用期內,勞動者提出離職分三種情況處理:1、用人單位存在《勞動合同法》第38條規定的情況,你書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准,並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金(...

  • 工傷一年內能不能扣績效工資?

    工傷一年內能不能扣績效工資?

    一、工傷一年內能不能扣績效工資?《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。所謂工資福利待遇不變,就是與上班...

  • 離婚後幾年內能財產分割

    離婚後幾年內能財產分割

    夫妻間的共同財產關係以婚姻關係的存在爲基礎,婚姻關係解除時,要對共同財產進行分割。新婚姻法第39條規定了離婚財產分割的原則,即:"離婚時,夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時,由人民法院根據財產的具體情況,照顧子女...

 1 2 3 下一頁