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  • 外交部、司法部、民政部關於駐外使、領館就中國公民申請人民法院承認外國法院離婚判決事進行公證、認證的有關規定

    外交部、司法部、民政部關於駐外使、領館就中國公民申請人民法院承認外國法院離婚判決事進行公證、認證的有關規定

    外交部、司法部、民政部關於駐外使、領館就中國公民申請人民法院承認外國法院離婚判決事進行公證、認證的有關規定近年來,隨着我公民在國外結婚、離婚人數的增多,涉及中國公民向我人民法院申請承認外國法院離婚判決的案...

  • 長期駐外人員工傷認定原則

    長期駐外人員工傷認定原則

    超齡人員工傷認定問題有哪些1、相同的工作、工種,理應享受相同的待遇。同工同酬是我國法律明確規定的原則,這裏的“酬”不僅僅侷限在工資、獎金等待遇方面,在事故的處理,因工受傷的法律適用方面也應當一視同仁。超齡人員...

  • 駐外辦事處發生的勞動爭議由哪兒管轄

    駐外辦事處發生的勞動爭議由哪兒管轄

    隨着我國與國外很多國家都建立了外交關係,我國的駐外辦事處也是比較多的。那麼要是在駐外辦事處當中發生了勞動爭議的話,此時應該由哪裏來行使管轄權呢?或許很多人都此都不是很瞭解,接下來本站小編就來爲您作介紹。根據《...

  • 根據規定駐外算加班工資嗎

    根據規定駐外算加班工資嗎

    一、駐外算加班工資嗎出差與客戶聯繫或完成其他任務,時間即由個人掌控,同時還要考慮出差人員的吃飯、休息等實際情況,應相當於短期的不定時工作制。在此情況下,出差在外適逢雙休日,用人單位是否應支付加班費應該視具體情形...

  • 員工駐外醫療費用報銷

    員工駐外醫療費用報銷

    工傷醫療費用報銷條件根據《工傷保險條例》第二十九條的規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從...

  • 員工長期駐外勞動合同怎麼寫

    員工長期駐外勞動合同怎麼寫

    員工長期勞動合同成立的條件是什麼長期合同也就是我們所說的無固定期限合同。勞動者與用人單位連續訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形,續訂勞動合同的,勞動者提出...

  • 長期駐外人員的合同簽訂

    長期駐外人員的合同簽訂

    分公司人員合同簽訂和誰籤根據《〈勞動合同法〉實施條例》的規定,分公司或者分支機構是否能作爲用人單位訂立勞動合同的主要標準在於是否依法取得營業執照。依法取得營業執照或者登記證書的,可以作爲用人單位與勞動者訂...

  • 駐外人員的勞動合同

    駐外人員的勞動合同

    駐外人員如何協議離婚協議離婚必須雙方親自到場,只有一方無法辦理,建議透過法院處理。在我國離婚有兩種方式:一是協議離婚。夫妻雙方對離婚與否、孩子的撫養問題、共同財產分割等問題全部達成一致,可以雙方親自到戶口所在...

  • 關於駐外使領館處理華僑婚姻問題的若干規定

    關於駐外使領館處理華僑婚姻問題的若干規定

    關於駐外使領館處理華僑婚姻問題的若干規定近年來,居住在國外的中國公民要求辦理結婚和離婚登記的案件日益增多。受理這類案件時,應嚴格按照中華人民共和國婚姻法的基本精神,並照顧到他們居住在國外的實際情況,加以妥善處...

  • 駐外人員如何協議離婚?

    駐外人員如何協議離婚?

    律師解析:一、駐外人員如何協議離婚如果駐外人員協議離婚的,雙方應當簽訂書面離婚協議,並親自到婚姻登記機關申請離婚登記;確不能回國的,可以委託代理人代爲辦理,委託書和意見書須經當地公證機關公證,駐外使、領館認證,並向國...

  • 勞動法駐外員工

    勞動法駐外員工

    勞動法辭退員工補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形,且用人單位據此與勞動者解除勞動合同,用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十,四十一條之規定,與勞動者解除...

  • 駐外員工勞動合同

    駐外員工勞動合同

    員工不籤勞動合同針對員工不願籤勞動合同的現象,我們從三個方面解決:首先,單位要知道簽訂勞動合同的期限。根據《勞動合同法》規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月...

  • 駐外人員協議離婚有哪些特殊要求

    駐外人員協議離婚有哪些特殊要求

    隨着各個國家間政治、經濟的往來頻繁,各個國家都會專門派員到其他有交往的國家,代爲辦理相關的事務。這一般就被成爲駐外人員。駐外人員也是有婚姻關係的,那麼駐外人員要是協議離婚的話有哪些特殊要求呢?請閱讀下文進行...

  • 駐外辦事處發生的勞動爭議怎麼辦

    駐外辦事處發生的勞動爭議怎麼辦

    在街道辦事處上班的合同工發生勞動爭議適用勞動法嗎街道辦事處的合同工是爲了補充街道辦事處工作人員不足的狀況,而透過編制外用工的方式與某些工作人員簽訂勞動合同或者透過勞務派遣的方式使用一些臨時用工。因爲目前...

  • 長期駐外工傷認定

    長期駐外工傷認定

    工傷認定用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診爲職業病之日起30日內,向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內,也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。勞動者...

  • 員工駐外補貼勞動法

    員工駐外補貼勞動法

    勞動法高溫補貼標準高溫補貼對於戶外工作者來說是炎炎夏日透心涼的福利,而針對政府發佈的勞動法高溫補貼標準卻又有很多戶外工作者不瞭解,在此小編就將爲大家詳細帶來其中相關的勞動法高溫補貼標準知識,希望能對大家有所...

  • 勞動法駐外人員補貼標準

    勞動法駐外人員補貼標準

    駐外人員如何協議離婚協議離婚必須雙方親自到場,只有一方無法辦理,建議透過法院處理。在我國離婚有兩種方式:一是協議離婚。夫妻雙方對離婚與否、孩子的撫養問題、共同財產分割等問題全部達成一致,可以雙方親自到戶口所在...

  • 我國駐外使領館可以處理處理華僑結婚嗎?

    我國駐外使領館可以處理處理華僑結婚嗎?

    近年來,居住在國外的中國公民要求辦理結婚登記的案件日益增多。受理這類案件時,應嚴格按照中華人民共和國婚姻法的基本精神,並照顧到他們居住在國外的實際情況,加以妥善處理。爲此特作如下規定:1.爲了方便華僑在居住國結婚...

  • 深圳駐外工作人員的醫療報銷

    深圳駐外工作人員的醫療報銷

    司法工作人員包括哪些司法工作人員,根據刑法第94條的規定,刑法所說的司法工作人員是指有偵查、檢察、審判、監管職責的工作人員。具體包括:1、負有偵查職責的人員。這些人員包括各級公安、國家安全、檢察等依法行使偵查...

  • 長期駐外人員工傷認定

    長期駐外人員工傷認定

    超齡人員工傷認定問題有哪些1、相同的工作、工種,理應享受相同的待遇。同工同酬是我國法律明確規定的原則,這裏的“酬”不僅僅侷限在工資、獎金等待遇方面,在事故的處理,因工受傷的法律適用方面也應當一視同仁。超齡人員...

  • 駐外人員勞動合同範本

    駐外人員勞動合同範本

    外派保潔員勞動合同甲方:_________乙方:_________甲、乙雙方經平等協商,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:1.同意在甲方指定地點從事清潔工作,遵守指定地點的規章制度和作息時間,以認真負責的態度作好清潔工作。2.甲方不...

  • 駐外人員應該如何協議離婚

    駐外人員應該如何協議離婚

    駐外人員應該如何協議離婚一方爲駐外人員,一方在國內,雙方自願離婚,並對子女撫養、財產處理達成協議的,雙方須共同到國內一方戶籍所在地或出國人員出國前的戶籍所在地的婚姻登記管理機關申請離婚登記。雙方都不反對子女撫...

  • 駐外人員怎麼辦理協議離婚

    駐外人員怎麼辦理協議離婚

    駐外人員怎麼辦理協議離婚如果不能回國親自辦理,可以辦理授權委託書,委託國內親友或律師作爲代理人代爲辦理,並向國內原結婚登記機關提交書面意見。注意涉外的委託書和意見書等所需材料須按照相關法律規定經過公證認證的...

  • 駐外外交人員大使銜保留與終止暫行規定

    駐外外交人員大使銜保留與終止暫行規定

    駐外外交人員大使銜保留與終止暫行規定爲了規範駐外外交人員大使銜的保留與終止,根據《中華人民共和國駐外外交人員法》,參照有關國際慣例,制定本規定。頒佈單位:外交部文號:外交部令第1號頒佈時間:2012-12-25實施時間:2013-...

  • 因工外出長期駐外如何認定工傷

    因工外出長期駐外如何認定工傷

    因工外出期間的傷害怎麼認定根據《工傷保險條例》第14條第5項規定,職工“因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的”,應當認定爲工傷。因工外出期間”既包括職工受單位指派出差到外地,也包括職工根據工...

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