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  • 失業金是單位給還是勞動局給

    失業金是單位給還是勞動局給

    單位給員工辦理失業金要走哪些程序,員工去勞動局問審覈結果是去單位所在勞動局還是員工戶籍所在勞動局失業金是單位參保的社保局辦理單位辦理失業金直接把參保關係轉出,現在都是網上辦理個人離職後,拿身份證、戶口本、解...

  • 關於代通知金是什麼意思?

    關於代通知金是什麼意思?

    一、代通知金是什麼意思1、代通知金是指用人單位根據法律規定的特定情形,需要解除勞動合同,在沒有提前三十日以書面形式通知勞動者本人時,向勞動者支付一個月的工資。《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規定:有下列情...

  • 代通知金是按天計算嗎?

    代通知金是按天計算嗎?

    一、代通知金是按天計算嗎代通知金按照天數計算的方法是不正確的方法,根據我國勞動法和勞動合同法的有關規定,代通知金是支付一個月的工資,並不是按天數摺合的。用人單位在勞動者沒有過錯的情況下,單方預告解除勞動合同,需...

  • 代通知金是繳稅

    代通知金是繳稅

    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

  • 賠償金12個月代通知金是怎麼計算的?

    賠償金12個月代通知金是怎麼計算的?

    員工沒有辭職的意思卻被公司強制辭退的情況就會產生法律所要求的賠償金,再加上如果公司沒有提前讓員工知曉其需要離職的決定就會出現代通知金的賠償問題,而對於員工來說失業的困難是是必須有公司賠償來彌補的。那麼,賠償...

  • 缺陷責任保脩金是如何規定的?

    缺陷責任保脩金是如何規定的?

    爲了使工程質量得帶保證,有時工程的發包方與晨承包方在擬定承包合同時,會約定工程質保金,用以處理由於工程缺陷造成的安全是事故。爲了規範質保金的收取,國家相關部門針對缺陷責任保脩金的收取與退還制定了相關的法律規定...

  • 定金訂金誠意金意向金是什麼?

    定金訂金誠意金意向金是什麼?

    抵押貸款房屋抵押個人住房抵押貸款汽車抵押抵押合同二手房抵押貸款並非所有的購房者都能一次性支付房款,故而房地產商規定,若購房者有意願,可以先支付定金訂金誠意金意向金,支付不同名稱的金額也就意味着購房者買房意願是...

  • 代通知金是應發數還是實發數

    代通知金是應發數還是實發數

    一、代通知金是應發數還是實發數代通知金應以勞動者上月正常出勤的應發工資爲準,即包括加班費之外的其它應發工資。《勞動合同法實施條例》規定,用人單位依照勞動合同法第四十條的規定,選擇額外支付勞動者一個月工資解除...

  • 辭退員工的代通知金是什麼

    辭退員工的代通知金是什麼

    辭退員工還有代通知金嗎辭退員工有代通知金。《勞動合同法》第四十條的規定,“有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工...

  • 代通知金是以基本工資來算嗎?

    代通知金是以基本工資來算嗎?

    代通知金我們大家都知道,對於一個即將要離職或者已經離職的人員來說相當重要。代通知金在我們國家的法律規定中是有一定的標準規定的,我們大家一般情況下都會認爲是根據工資的情況來制定的。那麼代通知金是以基本工資來...

  • 被辭退員工的代通知金是多少

    被辭退員工的代通知金是多少

    辭退員工補償標準代通知金是多少《勞動合同法實施條例》第二十條規定,用人單位依照勞動合同法第四十條的規定,選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的,其額外支付的工資應當按照該勞動者上一個月的工資標準確定。結...

  • 2022勞動法代通知金是怎樣規定的

    2022勞動法代通知金是怎樣規定的

    勞動法代通知金是怎樣規定的代通知金,也叫提前通知金,是指用人單位沒有提前30天書面通知解除勞動關係的,除了應當支付經濟補償金以外,還應當支付勞動者代通知金(提前通知金),標準是本人一個月工資,計算基數同經濟補償金的計...

  • 山東社會撫養金是多少錢?

    山東社會撫養金是多少錢?

    山東社會撫養金,依據山東省計劃生育條例,對於違反計劃生育條例,應當繳納社會撫養費,對於沒有生育證的,夫妻雙方分別罰款5千元,如果超生,按照當地居民人均純收入,按照男女雙方各自的子女數,夫妻雙方分別繳納3倍的社會撫養費,對於...

  • 員工離職代通知金是基本工資

    員工離職代通知金是基本工資

    代通知金是基本工資嗎單位辭退員工,員工在主張單位違法解除勞動關係要求支付賠償金的同時,是否能夠主張支付代通知金仍然需要依據法律而定。法律依據:《勞動合同法》第四十條、第四十七條第四十條有下列情形之一的,用人單...

  • 員工離職代通知金是基本工資還是平均工資

    員工離職代通知金是基本工資還是平均工資

    一、員工離職代通知金是基本工資還是平均工資員工離職代通知金的支付標準是一年12個月的平均工資作爲補償。《勞動合同法》第四十條規定:有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動...

  • 代通知金是硬性規定嗎?

    代通知金是硬性規定嗎?

    當我們進入一家企業後,我們首先就是需要與該用人單位簽訂勞動合同,有了勞動合同後,用人單位與我們在往後的工作中如果發生一些糾紛的時候,我們才能用勞動合同證明我們與用人單位存在勞動關係的,這樣用人單位也不能隨便的開...

  • 代通知金是按稅前還是稅後?

    代通知金是按稅前還是稅後?

    咱們知道代告訴金並不歸於一個專業的法令術語,是人們依據法令的相關規定而在白話上經常運用的一種替代一個月告訴時間的費用。代通知金是屬於經濟補償的一種,也與繳納稅款相關。那麼代通知金是按稅前還是稅後?以下本站小...

  • 代通知金是基本工資嗎?

    代通知金是基本工資嗎?

    一、代通知金是基本工資嗎單位辭退員工,員工在主張單位違法解除勞動關係要求支付賠償金的同時,是否能夠主張支付代通知金仍然需要依據法律而定。法律依據:《勞動合同法》第四十條、第四十七條第四十條有下列情形之一的,用...

  • 法律規定失業金是誰支付的

    法律規定失業金是誰支付的

    一、失業金是誰支付的如果用人單位繳納了失業保險,失業金由失業保險支付。《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》第十三條失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的,可以申請領取失業保險金並享受其他失業保險...

  • 失業金是什麼情況下可以領取?

    失業金是什麼情況下可以領取?

    根據《社會保險法》第45條規定,失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非因本人意願中斷就業的;(三)已經進行失業登記,並有求職要求的。第46條失業人員...

  • 老闆辭退員工失業金是國家給嗎

    老闆辭退員工失業金是國家給嗎

    被辭退員工可領失業金嗎可以申領失業金,根據《失業保險條例》第十七條規定:失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長爲12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業保...

  • 醫療保險金是單位合同詐騙犯罪嗎

    醫療保險金是單位合同詐騙犯罪嗎

    一、醫療保險金是單位合同詐騙犯罪嗎是的,定點醫療機構騙取醫保資金構成合同詐騙罪。其一,定點醫療機構與醫療保險事業管理中心簽訂的服務協議在性質上應屬民事合同。醫保資金管理機構是勞動保障行政部門的下屬事業單位...

  • 甘肅交通事故10級傷殘金是多少?

    甘肅交通事故10級傷殘金是多少?

    一、甘肅交通事故10級傷殘金是多少?十級傷殘的殘疾賠償係數是10%,如果是城鎮戶口且對方未到60週歲,殘疾賠償金就是57000元/年×20年×10%=115000。殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地...

  • 夫妻的生育金是共同財產嗎?

    夫妻的生育金是共同財產嗎?

    一、夫妻的生育金是共同財產嗎?是。夫妻在婚姻關係存續期間所得的下列財產,歸夫妻共同所有:(一)工資、獎金;(二)生產、經營的收益;(三)知識產權的收益;(四)繼承或贈與所得的財產;(五)其他應當歸共同所有的財產。夫妻對...

  • 邊工作邊領失業金是違法的嗎

    邊工作邊領失業金是違法的嗎

    是違法的,失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業保險金,並同時停止享受其他失業保險待遇:(一)重新就業的;(二)應徵服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本養老保險待遇的;(五)被判刑收監執行或者被勞動教...

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