在鄭州報銷生育保險需要滿足什麼條件
生育保險2.29W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
2017濰坊生育保險報銷範圍新增的有哪些?需要滿足什麼條件?
下面是對2017濰坊生育保險報銷範圍新增內容的回答:1、產前檢查費
產前檢查費實行定額支付,具體定額標準爲:
妊娠滿3個月不滿5個月終止妊娠的,定額爲500元;
妊娠滿5個月不滿7個月終止妊娠的,定額爲800元
妊娠滿7個月以上終止妊娠或分娩的,定額爲1000元
2、生育醫療費
在綜合(或專科)三級醫院生育的,正常生育醫療費限額爲3000元,剖宮產醫療費限額爲3600元
在二級及二級以下醫院生育的,正常生育醫療費限額爲2500元,剖宮產醫療費限額爲3000元
多胞胎生育的,每多生一個嬰兒增加500元
3、計劃生育手術與流,引產醫療費
放置(取出)宮內節育器,限額爲200元;
皮下埋植術、取出皮埋術,限額爲150元;
絕育(復通)手術,限額爲1500元;
妊娠2個月以內(含2個月)流產(包括藥物流產)的,限額爲200元;
妊娠2個月以上3個月以內流產的,限額爲400元;
妊娠3個月以上4個月以內流產的,限額爲600元;
妊娠4個月以上流產、引產的,限額爲800元。
3、女職工生育產假標準
女職工生育產假爲98天,其中產前休假15天;難產的增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天;晚育的增加產假60天。每名生育職工只享受一次晚育待遇。
4、女職工流產假期標準
妊娠不滿2個月,採取藥物流產的產假爲7天,實施清宮術的,產假爲15天;
妊娠2個月以上不滿3個月流產的,產假爲20天;
妊娠3個月以上不滿4個月流產的,產假爲30天;
妊娠4個月以上流產、引產的,產假爲42天。
-
女方用男方生育保險嗎
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
-
生育保險可以自己繳嗎
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
-
生育保險報銷方式有哪些?
一、生育保險報銷方式有哪些?生育保險報銷方式具體可以分爲三種情形:1.按定額付費自然分娩、人工干預分娩、剖腹產、引產、高危人工流產、流產、放置(取出)宮內節育器、絕育術醫療費等分別按規定的定額標準支付。2.按項目付費復通術醫療費,宮內節育器取出伴有嵌頓...
-
生育保險產假多少天產假規定有哪些
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...