個人社保用戶名是什麼
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
勞動者自願放棄社保用人單位能否免責
不能。由於用人單位對勞動者繳納的社保費有代扣代繳的法定義務,即便勞動者承諾不要求用人單位繳納社保費,也不能免除用人單位依法應當承擔的責任。
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社保局生育津貼資料
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務爲結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而不養,公然背離作爲父母應承擔的道義責任和法...
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社保卡應該如何辦理
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非深戶社保交滿十五年
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社會保險參保現狀
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