2021工傷等級賠付標準是怎樣的?
工傷的賠付標準根據等級的不同亦是不一樣的。從一級到十級工傷,賠付標準依次減輕。除了一級到十級工傷有賠付標準之外,若工傷沒有達到傷殘等級其實也是有相應賠償標準的。下面,便由小編向大家一一介紹2018工傷等級賠付標準究竟是怎樣的。從一級工傷到未達傷殘等級。
一級工傷賠償標準
保留勞動關係,退出工作崗位。注:假如未退出工作崗位,應繼續享受原工資待遇。
從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準爲24個月的本人工資。
從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標準爲工資的90%,傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於工資標準的,由工傷保險基金補足差額。
二級工傷賠償標準
保留勞動關係,退出工作崗位。注:假如未退出工作崗位,應繼續享受原工資待遇。
從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準爲22個月的本人工資。
從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標準爲工資的85%,傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於工資標準的,由工傷保險基金補足差額。
三級工傷賠償標準
保留勞動關係,退出工作崗位。注:假如未退出工作崗位,應繼續享受原工資待遇。
從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準爲20個月的本人工資。
從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標準爲工資的80%,傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於工資標準的,由工傷保險基金補足差額。
四級工傷賠償標準
保留勞動關係,退出工作崗位。注:假如未退出工作崗位,應繼續享受原工資待遇。
從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準爲18個月的本人工資。
從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標準爲工資的75%,傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於工資標準的,由工傷保險基金補足差額。
五級工傷賠償標準
從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準爲16個月的本人工資。
保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。
難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準爲本人工資的70%,並由用人單位按照規定爲其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或終止勞動關係,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
六級工傷賠償標準
從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準爲14個月的本人工資。
保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。
難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準爲本人工資的60%,並由用人單位按照規定爲其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或終止勞動關係,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
七級工傷賠償標準
從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準爲12個月的本人工資。
勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
八級工傷賠償標準
從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準爲10個月的本人工資。
勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
九級工傷賠償標準
從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準爲8個月的本人工資。
勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
十級工傷賠償標準
從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準爲6個月的本人工資。
勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
工傷期間沒有達到傷殘等級,可以要求公司支付工傷期間停工留薪期間的工資,停工留薪期間的工資的待遇應當按照負傷前12個月的平均工資且不低於當地最低工資標準計算; 可以要求公司承擔自己住院期間的治療費、醫療費以及伙食補助,看病所需要產生的交通費,在住院期間,如果有請人護理所產生的護理費。
上文詳細地介紹了工傷等級賠付標準,從一級工傷到未達到傷殘等級,分等級一一說明,想來大家對不同等級工傷所能獲得的賠償標準有了一定的瞭解。尤其是未達到傷殘等級,容易被人忽視,以爲是不能獲得公司賠償的,實際即使未達到傷殘等級,因公受傷後我們依然能依法得到自己應有的賠付。
-
潞州區工傷賠償標準
潞州區工傷賠償標準2022年潞州區工傷賠償內容一、醫療費1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院勞動保障行政部...
-
鄞州區工傷賠償標準
鄞州區工傷賠償標準國務院決定對《工傷保險條例》作如下修改:一、第二條修改爲:“中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險...
-
屯留區工傷計算方式
屯留區工傷計算方式屯留區工傷賠償計算公式一、醫療費1、計算標準:醫療費=治療費+藥費+住院費等費用2、需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準3、職工到未簽訂服務協議的醫療機構就醫的,用人單位未在規定期限內向經辦機構報告,或者...
-
蔚縣工傷計算方式
蔚縣工傷計算方式2022年蔚縣工傷賠償計算方式:一、醫療費1、計算公式:醫療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務金額2、包括:住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。二、康復費計算公式:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄...