私人老闆工傷怎麼賠償
工傷賠償標準5.35K
和老闆協商賠償,由老闆出錢賠償醫藥費,營養費,後續治療康復費,若有殘疾,則還有殘疾賠償金。若老闆不願意賠償,或者協商結果不滿意,可以起訴老闆,索要賠償。起訴有兩點要注意,看你從事的工作內容,若是保姆這種生活類或者消費類工作,則認定爲僱傭關係,要透過民事訴訟走人身損害賠償。其他的工作內容就應認定爲勞動關係。
可以去當地工傷部門認定工傷,提出工傷認定申請應當提交:
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
(三)醫療診斷證明。
法律依據:《社會保險法》第三十六條
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑑定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。 工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
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