農民工工傷賠償標準是多少
(一)醫療費:從工傷保險基金支付。
(二)伙食補助費:本單位因公出差伙食補助標準的70%。
(三)食宿交通費:本單位職工因公出差標準報銷。
(四)康復治療費:從工傷保險基金支付。
(五)輔助器具費:按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。
(六)停工留薪:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
(七)生活護理費:完全不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的50%。
(八)工傷復發的費用。
《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑑定費。
-
交通事故沒有沒有傷怎麼賠償
律師解答:主張誤工費用。律師解析:交通事故後沒有受傷的,可主張誤工費用,主要是事故受害人因爲交通事故而無法從事正常的工作而失去或減少的工作、勞動收人的賠償費用。但需要注意的是,受害者的交通工具停運損失應當按照證據能夠證明的數額來所求,必須有確定性,不得隨...
-
把同事弄到工傷我要負責嗎?
律師解析:同事不承擔賠償責任,由用人單位承擔責任。用人單位已經承擔了工傷保險責任,職工不能再向同事索賠。《工傷保險條例》第十四條,在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應該認定爲工傷,所以,你同事在工作時受傷,你同事屬於工傷,應該依法享有工傷保險待...
-
工傷六級能賠40萬嗎?
律師解析:工傷六級是否能賠四十萬需要根據勞動者的具體工資判斷。我國工傷保險條例規定:職工因工緻殘被鑑定爲六級傷殘的,應該從工傷保險基金,按傷殘等級支付一次性傷殘補助金16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由...
-
工傷保險和侵權賠償是否同時適用
律師解析:可以同時適用。《人身損害賠償司法解釋》第十二條第一款規定:依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔賠償責任的,告知其按《工傷保險條例》的規定處理。該條第二款規定:因用人...