勞動合同解除證明丟失

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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勞動合同解除證明丟失怎麼辦，怎麼解釋的呢

解除勞動證明不需要勞動部門備案。
原單位不給你補，可能是以前你們的關係處理不佳，
建議你不要去搞假章，這不是勞動局的問題了，假章涉嫌違法《治安管理處罰條例》，嚴重的可能觸犯刑法。你可以將實際情況給新單位說明，一般他們會予以理解的，實在不行，你可以和他們簽訂協議，說你和其他單位沒有保留勞動關係，如果因此造成的損失 由你一個人負責 就可以了
上述是勞動合同解除證明丟失怎麼辦的規定