是否社會撫養費雙方徵收?
夫妻雙方共同生育孩子違反了國家對生育方面的規定就會被要求上交一定的社會撫養費,但是也會有有關部門以夫妻是獨立的個體爲理由分別由雙方的戶籍所在地部門收繳了雙份社會撫養費。下面小編就爲大家講解是否社會撫養費雙方徵收?
一、是否社會撫養費雙方徵收?
(1)社會撫養費的繳納義務人是孩子的父母,繳納時交的是父母雙方的罰款,不是父或母分開繳納。
(2)可以在父親戶口地繳納,也可以在母親戶口地繳納。不是雙方都要交,交時一般將雙方的都交齊,拿到繳納證明後在另一方戶口地就不用交了。
2、【或者是在小孩要上戶口的地方交?】:孩子上戶口必須隨父或隨母,如果孩子準備隨父親上戶口,就應在父親戶口所在地繳納社會撫養費;當然在母親戶口地繳納也行,但上戶口時父親所在地還會審覈繳納證明,有些麻煩;同理,如果準備隨母上戶口,最好就在母親戶口所在地繳納。
3、【再或者在一方交了罰款,另一方所在地還要交嗎?】:不用,給另一方的審覈單位看之前單位已經收繳的證明就可以了。
4、其實還有另一種情況:在新的社會撫養費條例正式實施之前,夫妻雙方不在同一地的,社會撫養費的徵收辦法是:夫妻戶口地與居住地不符的,生育行爲發生在居住地的,由居住地政府處罰;生育行爲發生在戶口地的,由戶籍地政府處罰;戶口地和居住地政府都沒發現違法生育行爲的,由首先發現違法生育行爲的地方政府處罰。
在一地已經繳納社會撫養費的,不再重複繳納。
新的社會撫養費條例可能變更爲:統一由戶籍地政府處罰。
附:
《社會撫養費徵收管理條例》第五條
不符合人口與計劃生育法第十八條規定生育子女的流動人口的社會撫養費的徵收,按照下列規定辦理:
(一)當事人的生育行爲發生在其現居住地的,由現居住地縣級人民政府計劃生育行政部門按照現居住地的徵收標準作出徵收決定
(二)當事人的生育行爲發生在其戶籍所在地的,由戶籍所在地縣級人民政府計劃生育行政部門按照戶籍所在地的徵收標準作出徵收決定;
(三)當事人的生育行爲發生時,其現居住地或者戶籍所在地縣級人民政府計劃生育行政部門均未發現的,此後由首先發現其生育行爲的縣級人民政府計劃生育行政部門按照當地的徵收標準作出徵收決定。
當事人在一地已經被徵收社會撫養費的,在另一地不因同一事實再次被徵收社會撫養費。
綜上所述,社會撫養費雙方徵收是不符合規定的。但是收繳社會撫養費的部門可以是在夫妻任何一方的戶籍所在地,如果夫妻已經在繳納過了就不需要再被要求繳納一遍了。小編提示如果現實中遇到了被徵收雙份費用的情況應當及時委託律師起訴有關部門。
-
勞動合同到期該如何續訂
律師解析:勞動合同到期續簽的程序:1、勞動期屆滿前,用人單位應當與勞動者協商確定是否續簽勞動合同;2、用人單位和勞動者都同意續簽勞動合同的,應當在原勞動合同屆滿前完成勞動合同的續簽;3、勞動者不願意續簽的,應當提前告知用人單位,用人單位不續簽的,應當支付經濟補...
-
試用期被末位淘汰了該怎麼辦
律師解析:員工在試用期被末位淘汰了,可以要求公司繼續履行勞動合同。因爲末位淘汰的行爲屬於違法解約的行爲。如果員工不要求公司繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,則員工可以要求公司向其支付雙倍的經濟補償金。法律依據:《中華人民共和國勞動合同...
-
沒有勞務合同欠工資該咋辦
律師解析:雙方可以先行協商,協商不成可以拿着打卡記錄、工裝、工作往來資訊、同事證言等證明存在事實勞動關係的證據,可以向仲裁委員會機關申請仲裁。也可以直接向人民法院支付令,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民...
-
用人單位違反哪些侵害勞動者權益
律師解析:用人單位違反勞動合同法侵害勞動者權益。用人單位不籤勞動合同是違法行爲。根據法律規定,用人單位必須自用工之日起1個月內與勞動者簽訂勞動合同,否則勞動者可以去勞動仲裁委員會申請仲裁要求賠償雙倍工資。建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。法律依據:...