員工續簽勞動合同範文需要包含哪些內容?
員工續簽勞動合同範文需要包含哪些內容?
對於員工續簽勞動合同範文格式沒有統一的要求,基本上裏面要包括以下內容:首先要說明是雙方協商同意續簽、原合同的簽訂日期、續簽合同的類型、有效期、起止時間,有薪資、福利、股權變更的,也可以標註下續簽合同後的最新資訊,最後雙方簽字蓋章,各執一份。
員工續簽合同範本一
經甲、乙雙方協商一致,同意續訂_________年_________月_________日簽訂的勞動合同,續訂類型爲_________期限合同,期限爲_________年,_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方(蓋章)_________ 乙方(簽名)_________
法定代表人:_________
(委託代理人)(簽名)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工續簽合同範本二
經甲、乙雙方協商同意續訂勞動合同,勞動合同內容同上一期,續訂合同期限爲_________年,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方(簽字蓋章)_________ 乙方(簽字蓋章)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________
簽訂地點:_________
鑑(公)證意見:
經 辦 人: 鑑(公)證機關(章)
年 月 日 (注:除國家另有規定外,鑑(公)證實行自願原則)
注:續訂勞動合同書一式三份:甲乙雙方、鑑證機關各一份。
員工續簽合同範本三
根據甲方生產(工作)需要和乙方要求,雙方同意續訂勞動合同_________年。從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。經協商,變更原合同條款內容或增加原合同未盡事宜如下:_________.
甲方:_________(蓋章)
法定代表人:_________(簽字)
乙方:_________(簽章)
簽訂時間:_________年_________月_________日
簽訂地點:_________
鑑(公)證意見:
經 辦 人:
鑑(公)證機關(章)
年 月 日
原來簽署的勞動合同到期了,單位和員工相互間都願意續簽合同,這是個好事兒。說明雙方合作順暢、順心,願意一起共事更長的時間。不過感情歸感情,有些事情還是要落實到紙面上,這樣對雙方都是一個保障。薪資、福利呀、還有合同期限,這些都要清楚講明白,不可稀裏糊塗的籤合同。
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辭職勞動合同解除要求是什麼
律師解析:辭職勞動合同解除要求是:1.雙方協商一致;2.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動要求;3.未及時足額支付勞動報酬;4.未依法爲勞動者繳納社會保險費;5.用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十...
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辭職需要提前多久
律師解析:1、辭職要提前30日;2、在試用期內要提前3日;3、有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:(一)在試用期內的;(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件...
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勞動合同到期能如何續訂
律師解析:勞動合同到期續簽的程序:1、勞動期屆滿前,用人單位應當與勞動者協商確定是否續簽勞動合同;2、用人單位和勞動者都同意續簽勞動合同的,應當在原勞動合同屆滿前完成勞動合同的續簽;3、勞動者不願意續簽的,應當提前告知用人單位,用人單位不續簽的,應當支付經濟補...
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哪些叫勞務合同糾紛
律師解析:勞務合同糾紛是指勞務合同糾紛是在勞務合同的基礎上所發生的用工單位與勞務公司(或勞動者)之間的爭議。在發生勞務合同糾紛時,可以向被告住所地或者合同履行地人民法院提起訴訟。勞務合同是指勞務提供人與勞務接受人依照法律規定簽訂協議,勞務提供人向接受...