七級殘疾軍人什麼待遇
1、撫卹金待遇:我國大部分省市是執行民政部標準撫卹金的,就是2014年10月起的民政部新標準(底線標準)。卹金標準在沿海省市還有不同方式的增加,比如上海就有高達增加70%的增幅撫卹金,而廣東、北京、江蘇、浙江等經濟發達省市對於下崗、無業、農村等沒有經濟收入的殘疾軍人另外發放與撫卹金不下上下的優待金(一旦有了職業和養老金收入就會取消的),上海有自己的撫卹金標準標準;
2、不管任何級別的殘疾軍人,只要持證就可以在境內半價優惠乘坐飛機、火車和長途汽車。免費乘坐市內(含郊區)的公交地鐵等交通設施。
3、風景區景點門票的優惠,只有一些著名的景點如黃山、歡樂谷、九寨溝等只有六級以上的殘疾軍人可以免票,七級以下的殘疾軍人只有半價優惠。
4、劇院、電影院門票優惠是不分級別的,殘疾軍人可以半價優惠。
5、醫療保障的問題對於六級以上殘疾軍人明確國家保障的,但是各省市也有相當大的差別,比如上海、北京、廣東等就是全免費的門診和住院保障(七級以下就是一般的醫保),貴州六級以上殘疾軍人一般城鎮醫保,門診自費,沒有補貼,住院報銷90%(按照級別)醫保範圍的費用。
《軍人撫卹優待條例全文》第二十七條
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員工因公受傷公司是否可以解僱
律師解析:員工因公受傷公司不可以解僱。《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條明確規定,勞動者在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,用人單位不得依照勞動合同法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。法律依據:《中華人民共和國...
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勞務關係和勞動關係如何界定?
律師解析:1、用工主體。勞動關係中的用工主體(統稱用人單位)主要是指企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織,以及與勞動者建立勞動關係的國家機關、事業單位、社會團體。勞務關係中的用工主體範圍則更爲廣泛,可以是自然人、法人或其他組織。2、主體雙方之間的...
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公司突然解僱我,應該得到怎樣的賠償
律師解答:公司突然解僱我能得到樣賠償金。律師解析:公司突然解僱我能得到樣賠償金。用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者...
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兼職人員能否構成合法的勞動關係
律師解析:兼職人員也可以構成合法的勞動關係。如果兼職人員與用人單位均具有法定的主體資格,且雙方依法用工的,可以構成合法的勞動關係;但是勞動者在完成一個單位的任務時不能嚴重另一個單位的任務進度,否則另一個單位可以依法辭退該員工。法律依據:《中華人民共和國...