工傷認定需要多久,哪些人可以申請工傷認定
認定部門要是受理了工傷認定申請的話,那需要在法律規定的時間內作出認定結果才行,不過要是因爲申請人提供的材料不齊全,導致認定時間被耽誤的話,則後果就只能由當事人承擔了。那究竟法律中規定的做工傷認定需要多久呢?我們一起在下文中進行廖記吧。
一、做工傷認定需要多久
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
二、哪些人可以申請工傷認定
申請工傷認定的主體有三類:一是職工所在單位;二是工傷職工或者其直系親屬;三是工會組織。
(1)職工所在單位。由於工傷保險實行的是僱主責任原則,因而在工傷保險方面,僱主承擔了許多方面的責任和義務。工傷事故發生或者職業病被確診之後,爲了及時搶救受傷職工,保障職工的合法權益,促進單位的安全生產,有必要要求職工所在單位承擔首要的工傷申請義務。工傷職工所在單位的申報時間限定爲在事故發生或職業病被確診後的30天以內。只有在特殊情況下,經過勞動保障部門的同意,纔可以將申請時間延長。
(2)工傷職工或者其直系親屬。申請工傷認定是工傷職工的一項基本權利,是工傷職工獲得工傷保險待遇的基本前提。爲了充分保護職工的合法權益,用人單位未在規定時限申報職工工傷認定的申請,工傷職工或者其直系親屬在1年內可以直接向勞動保障行政部門提出傷害性質認定申請,這一申請時限遠遠長於所在單位的申請時限。
(3)工會組織。工會作爲維護職工權益的羣衆組織,幫助受傷害職工及時進行工傷認定申請,是工會組織的一項重要義務。
一般經過了工傷認定確認屬於工傷範疇的話,那麼接下來才能按照工傷事故來作出處理。因此工傷認定的結果是至關重要的,如果當事人對認定結果不服的話,可以在規定時間內採取措施來處理。至於法律中規定做工傷認定需要多久,一般是受理了申請之後的60日之內,就需要作出認定結果。
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