房屋拆遷施工合同糾紛如何處理?
地面施工侵權糾紛,現大都採用和解、協調、仲裁、訴訟等四種方式:
和解這是解決爭議的最佳方式,爭議方透過磋商對工程造價有爭議的部分進行溝通,相互諒解,達成共識,這樣既能解決爭議,防止損失擴大,又有利於雙方的友好合作。這種解決方式多用於爭議分歧不大,爭議方對爭議理解差距較小,且爭議方都願做出讓步前題下。
協調這是解決爭議的很好方式,爭議方在造價管理部門的協調下,對造價爭議中涉及的定額套用、工程量計算規則、材料價格調整、費率標準、工程造價檔案時效性等造價爭議問題予以明確,透過造價管理部門的協調,使爭議方的造價糾紛得到解決。採用這種方式解決爭議,多源於爭議方對計價依據、相關造價政策的理解不夠,對造價管理部門專業知識權威性的信賴或依賴政府部門的行業管理和行政手段。
仲裁這是一種對爭議問題作出具有法律約束力的書面裁決,爭議方可以根據合同約定或爭議發生後達成的書面協議,提交仲裁機構對爭議問題提請仲裁。裁決作出後,當事人不可以就同一糾紛再伸請仲裁或向法院提起訴訟,當事人只能對仲裁協議的效力有異議請求仲裁機委員會作出決定或者人民法院作出裁定。
仲裁機構受理案件無地域管轄和級別管轄的限制。如合肥的施工企業在外地施工,只要當事人合同約定或發生爭議後達成補充協議可以將爭議提交合肥仲裁委員會仲裁解決,仲裁案值不論多少,仲裁機構都會受理。
訴訟這是對爭議解決最終方式,爭議方在合同中未約定仲裁條款,發生爭議後又未達成書面仲裁協議或仲裁協議無效的爭議方可依法將爭議提交人民法院受理,由人民法院依據司法程序透過調查、作出判決、採取強制措施等來處理糾紛。
即受害人無須證明施工人主觀上具有過錯,只須證明施工人沒有設定明顯標誌和採取安全措施並造成損害即可。當然,這裏的推定過錯具有其特殊性,施工人不能以證明其主觀上沒有過錯而主張免責,而只能以其設定了明顯標誌或採取了安全措施作爲抗辯事由。
因地面施工行爲造成的致害責任,應當嚴格按照傷害的形成原因來進行處理,特別是涉及到相關事項的辦理,還需要由事故鑑定部門根據實際的現場勘查結果進行鑑定處理,後期的賠償也是基於實際造成的傷害後果來進行處理的。
在我國的施工合同的糾紛處理中,法院有管轄權的限制,對於建設工程合同的糾紛一般都由不動產所在地的專屬管轄,這就是說發生爭議只能向工程所在地的人民法院提請訴訟。地面施工緻人損害民事責任的歸責原則,是過錯責任原則,並採取推定過錯的方式。
-
申請工傷認定時間一般是多久
我國法律中規定了用人單位、受傷勞動者及其直系親屬、工會組織都是有權申請工傷認定的,但此時由於申請主體的不同,法律中規定的申請工傷認定的時間不一樣。那到底不同主體申請工傷認定時間是多久呢?本站小編整理了相關資料,馬上就來爲你做詳細解答。一、申請工傷...
-
怎麼判斷工傷,工傷認定的範圍是什麼
在大部分人的眼裏,勞動者只要是工作過程中人身受到了傷害的,那麼就一定屬於工傷,之後也就能獲得工傷方面的賠償。但其實是否要按照工傷事故來處理,還需要作出專門的認定。那現實中究竟應該怎麼判斷工傷呢?本站小編整理了相關資料,馬上爲你做詳細解答。一、工傷認定...
-
不認定工傷單位賠償
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規...
-
在我國工傷認定書怎麼填寫
生活中,申請工傷認定的話,社保局會要求申請者首先提交工傷認定申請表、相關材料並且填寫工傷認定登記表以後一併提交。不過,畢竟現在工傷這種情況也是比較少見的,所以可能絕大多數人都根本就不瞭解工傷認定的相關規定。甚至對於在我國工傷認定書怎麼填寫都不清楚。...