在職工非工傷死亡待遇是什麼？

一、在職工非工傷死亡待遇是什麼?

家屬的待遇由喪葬補助費、一次性撫卹金和遺屬生活困難補助三方面內容組成。

1.喪葬補助費

喪葬補助費標準由各省、自治區、直轄市確定。

2.一次性撫卹金

一次性撫卹金的數額，根據職工死亡性質確定，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額發給：因公犧牲的，按犧牲時20個月的工資額發給;批准爲烈士的，按犧牲時的40個月的工資額發給。

一次性撫卹金，國家機關職工死亡後，由其家屬戶口所在地的民政部門發給，事業單位職工死亡後，由其原工作單位發給。

3.遺屬生活困難補助

職工死亡後，遺屬生活有困難的，死者生前所在單位，可以根據“困難大的多補助，困難小的少補助，不困難的不補助”的原則，給予定期或臨時補助。遺屬生活困難補助標準，一般以能維持當地羣衆生活水平爲原則，具體標準由各省、自治區、直轄市規定。中央國家機關及其所屬事業單位，執行所在地區的標準。

二、工傷死亡的賠償金怎麼算?

工作中去世可以申請工亡，要求支付喪葬費、撫卹金和一次性工亡補助。喪葬費標準爲6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。

1、完全喪失勞動能力的;工亡職工配偶男年滿60週歲、女年滿55週歲的;工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的;工亡職工子女未滿18週歲的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60週歲，祖母、外祖母年滿55週歲的;工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18週歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18週歲的。

2、供養親屬撫卹金標準爲：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

一次性工亡補助金： 一次性工亡補助金標準爲上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

勞動者非工傷死亡的賠償是由三部分組成的，勞動者的工傷死亡賠償金，包括供養親屬的撫卹金，一次性工亡補助金以及喪葬費，這些費用與本地人均可支配收入有關，支付一次性工亡補助金時，按照二十倍的人均可支配收入計算就可以。