工傷待遇法院不得強制執行
勞動工傷案例2.68W
當勞動者受工傷之後,在勞動仲裁裁決生效後十五天內,用人單位如若沒有主動履行法院的生效判決,勞動者可以向法院申請強制執行。那麼,工傷法院強制執行程序是什麼?本站網小編整理了以下內容爲您解答,希望對您有所幫助。
精選律師 · 講解實例
申請工傷待遇強制執行有什麼具體的規定?
確認勞動關係的程序。 大部分工傷案件都存在勞動關係 不明確的問題, 由於勞動關係是進行工傷認定的必備要件, 在勞 動關係不能得到證明的情況下, 工傷案件的其他程序也就無從談 起。 因此在勞動關係不明確的情況下, 進行勞動關係的確認也就 成爲第一步要走的程序。 通常情況下, 是透過勞動仲裁委員會或 是人民法院來確認。這裏如果只走仲裁,那麼 60天,然後如果 單位不服上訴一二審,那麼半年。-
非工傷事故處理一般如何處理
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定,傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包...
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工傷工資不給怎麼辦
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其...
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工傷私了不給工資怎麼辦
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其...
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爲工傷打官司律師費誰出
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其...