臨時工有高溫補貼嗎
高溫補貼9.11K
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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高溫補貼臨時工有嗎?可以提供嗎?
所有建立勞動關係的勞動者,無論是臨時工、外地工,還是在試用期的員工,都可享受這一待遇。像露天作業的建築工地工人和環衛工人、無空調的公交車司機等,都屬於領取高溫津貼範疇之內。用人單位不得因高溫停止工作縮短工作時間而扣除或降低勞動者工資以上內容均根據高溫補貼臨時工有嗎整理而成,供參考,如有問題請及時溝通、指正。-
浙江高溫補貼規定標準是多少?
一、浙江高溫補貼規定標準是多少?室外作業人員每人每月300元(工作性質在室外與室內來回流動交替或主要作業時間在室外,以及高溫爐前作業的,視同室外作業),室內作業人員每人每月200元。發放時間爲4個月(6月、7月、8月、9月)。夏季高溫津貼不包括在最低工資標準範圍...
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湖北省勞動法高溫補貼標準是怎麼規定的?
我國爲了保障勞動者的權益,制訂了高溫補貼政策。它是指進入夏季之後,企業應爲在高溫下工作的勞動人員發放一定數額的高溫補貼,但由於我國土地面積較廣,各城市分佈的區域氣溫有所不同,經濟水平也有差別,導致了各地的高溫補貼標準是不同的。那?湖北省勞動法高溫補貼標...
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在深圳工廠高溫補貼嗎?
一、在深圳工廠高溫補貼嗎?在深圳工廠是應當支付勞動者高溫補貼的。從6月起,深圳市用人單位要按規定給高溫作業勞動發放高溫津貼,今年發放標準和往年一樣,仍爲每人每月150元。違規用人單位將面臨最高1萬元的罰款。深圳高溫補貼標準爲每人每月150元;若需按天數折算...
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江蘇高溫補貼發放條件有哪些?
國家推出高溫補貼政策的目的在於保障勞動者在勞動過程中的人身安全以及身體健康。高溫補貼是國家強制要求企業發放給勞動者的,不過,實踐中有些企業並不發放高溫補貼,這是由於該企業員工並不符合高溫補貼的領取條件。江蘇高溫補貼發放條件有哪些?以下文章可以回答...