2021河南省高溫補貼標準是怎樣的?
2018年河南省高溫補貼標準:
根據河南省《防暑降溫措施管理辦法》,從事室外作業(日最高氣溫達35℃以上)和不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)環境作業的人員,用人單位應給每人每月發放高溫補貼。對於高溫補貼的發放,河南省執行標準是每人每個工作日10元。勞動者已經依法享受高溫作業崗位津貼的除外。根據規定,用人單位不得因提高高溫補貼而降低勞動者工資,最低工資標準不包含高溫補貼。
此外,因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的,用人單位不得扣除或降低勞動者工資。高溫的標準,則以省氣象主管部門所屬氣象部門發佈的爲準。
按照《防暑降溫措施管理辦法》規定,高溫補貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定,並根據社會經濟發展狀況適時調整。然而,根據目前物價的飛速上漲,河南是否能提高高溫補貼標準?對此,河南省人力資源保障廳表示,河南今年還沒有新標準出臺。
特別注意:
根據規定,用人單位不得因提高高溫補貼而降低勞動者工資,最低工資標準不包含高溫補貼。
通知規定,日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業。日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業。日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應當採取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,不得安排室外露天作業勞動者加班。
通知要求,爲從事高溫作業勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品,不得以發放錢物替代。發放防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼,應依照有關規定向勞動者發放高溫津貼。
河南省高溫補貼標準並不是每個上班人員都有,條件是工作環境溫度在33度以上,或者在外面溫度35度以上的情況下還在工作的,就可以享受每天10塊錢的高溫補貼。另外,防暑的飲料藥品這些都是高溫作業下單位應該準備的,不能以此充當高溫津貼,如果有公司在這方面違規的,可以進行舉報,電話爲12333。
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