如何向上司提出加薪
首先,你應該先確定一下與你做同樣工作的同事的工資水平。如果他們的工資都比你低,說明你的工資還是挺高的。如果他們的工資都和你的一樣,說明你們單位的薪資水平就是低。如果他們的工資比你的高,說明老闆給你的工資確實有點少。
其次,你應該確定一下你是否在單位裏是一個不可缺少的人。如果你擁有不可取代的地位,你可以用辭職威脅老闆加薪。如果你是可有可無的人,那麼你還是不要提加薪的事情了。
法律依據:《工資支付暫行規定》
第三條 本規定所稱工資是指用人單位依據勞動合同的規定,以各種形式支付給勞動者的工資報酬。
第四條 工資支付主要包括:工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。
第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
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