公司員工手冊有法律效力嗎
勞動保障律師解答2.73W
1、一般來說,員工手冊中記錄的都是單位制定的規章制度,如果手冊內的內容沒有違反放律法規的規定,即使在職工看來有不利於員工的條款,也是有法律效力的;
2、簽收了就意味着你對該手冊內容已經知悉,充分了解了單位的規章制度,如違反該手冊內的內容,單位可以依據該手冊規定進行處罰。
法律依據:《公司法》第十一條 公司章程
設立公司必須依法制定公司章程。公司章程對公司、股東、董事、監事、進階管理人員具有約束力。
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用人單位裁員陪多少
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新勞動法,如果開除職工要如何賠償
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2023帶薪休假的規定天數?
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