法律百科吧

關於違反的知識精選

違反鑑賞列表,作爲生活法律百科裏主要內容,爲您整合了優質的違反方面的相關內容,解決您在違反方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注違反鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 江蘇私企違反勞動法

    江蘇私企違反勞動法

    單位違反勞動法怎麼辦(1)被用人單位侵權的,可以到當地勞動保障監察機構投訴;(2)與用人單位發生勞動爭議的,可以到當地勞動仲裁委員會申請仲裁;對仲裁結果不服的,可以向當地人民法院提起訴訟;(3)到勞動保障部門投訴或申請工...

  • 員工違反保密協議訴訟還是仲裁

    員工違反保密協議訴訟還是仲裁

    員工違反保密協議怎麼辦根據《勞動合同法》的規定,除了員工違反服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金,只能要求...

  • 公司違反勞動法38條能立即解除勞動合同嗎

    公司違反勞動法38條能立即解除勞動合同嗎

    您好請問公司違反了勞動法38條勞動者發了《被迫解除勞動合同通知書》,公司簽收之後是可以算解除勞動關係的,如果被迫解除勞動關係的理由成立的,用人單位是需要向勞動者支付經濟補償金的,辭職到期以後,勞動者可以要求用人單...

  • 違反“先補償,後拆遷”原則的,可否進行維權呢?

    違反“先補償,後拆遷”原則的,可否進行維權呢?

    徵地拆遷中的原則就是先補償,後搬遷,可是法律原則再三規定,到了實際執行中還是有很多地區並不按照法律規則辦事,很多被拆遷人遇到的情形是拆遷補償安置協議還沒有簽訂,自家房子就被強拆的比比皆是。甚至有的農村集體土地面...

  • 違反和解除勞動合同的經濟補償辦法失效了嗎

    違反和解除勞動合同的經濟補償辦法失效了嗎

    請問違反和解除勞動合同的經濟補償辦法廢止了嗎?違反和解除勞動合同的經濟補償辦法廢止的事情還未聽說,不過在《勞動合同法》中也有相關解約的規定。《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》可以與《勞動合同法》有關經濟補...

  • 四班兩倒違反勞動法

    四班兩倒違反勞動法

    強制加班違反勞動法嗎用人單位(包括事業單位)需要勞動者加班必須依據《勞動合同法》第三十一條的規定,用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞...

  • 三班倒違反勞動法

    三班倒違反勞動法

    三班倒的加班工資怎麼算延長工作時間是指勞動者的工作時數超過法律規定的標準工作時間,包括加班和加點兩種。加班是指員工根據用人單位的要求,在法定節假日和公休假日從事生產或工作;加點是指員工根據用人單位的要求,在...

  • 約定違反服務期違約金的數額

    約定違反服務期違約金的數額

    如何約定服務期的期限,如何約定服務期違約金勞動合同期限順延至培訓協議服務期滿。根據《勞動合同法》第二十二條規定,用人單位對勞動者進行了專業技術培訓,支付了培訓費,可以在培訓協議或者勞動合同中約定服務期,勞動者違...

  • 違反勞動法申訴書

    違反勞動法申訴書

    單位違反勞動法怎麼辦(1)被用人單位侵權的,可以到當地勞動保障監察機構投訴;(2)與用人單位發生勞動爭議的,可以到當地勞動仲裁委員會申請仲裁;對仲裁結果不服的,可以向當地人民法院提起訴訟;(3)到勞動保障部門投訴或申請工...

  • 不給十三薪違反勞動法嗎

    不給十三薪違反勞動法嗎

    單位違反勞動法怎麼辦(1)被用人單位侵權的,可以到當地勞動保障監察機構投訴;(2)與用人單位發生勞動爭議的,可以到當地勞動仲裁委員會申請仲裁;對仲裁結果不服的,可以向當地人民法院提起訴訟;(3)到勞動保障部門投訴或申請工...

  • 不籤合同違反勞動法

    不籤合同違反勞動法

    勞動法不籤合同怎麼處理用人單位與勞動者建立了勞動關係,但是自用工之日起超過一個月沒有與勞動者簽訂書面勞動合同,則在勞動關係建立滿一月後第二日起至滿一年期間用人單位應當支付勞動者雙倍工資。超過一年則視爲已經...

  • 違反治安處罰法是否適合調解,治安處罰程序包括哪些

    違反治安處罰法是否適合調解,治安處罰程序包括哪些

    一、違反治安處罰法是否適合調解對於因民間糾紛引起的打架鬥毆或者損毀他人財物等違反治安管理行爲,情節較輕的,公安機關可以調解處理。達成協議後,不予處罰。《中華人民共和國治安管理處罰法》第二條擾亂公共秩序,妨害公...

  • 違反勞動法第19條

    違反勞動法第19條

    勞動法第82條司法解釋第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。...

  • 違反慈善法職務犯罪

    違反慈善法職務犯罪

    職務犯罪職務犯罪是,指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權,貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守,侵犯公民人身權利、民主權利,破壞國家對公務活動的規章規範,依照刑法應當予以刑事處罰...

  • 違反了禁止標線指示是什麼意思

    違反了禁止標線指示是什麼意思

    違反了禁止標線指示是什麼意思法律分析:禁止標線包括地上的黃實線,壓線即違反禁止標線指示。比如實線變道、不允許調頭的路段調頭、禁止左轉彎的左轉彎等駕駛行爲,都屬於違反禁止標線指示。扣3分,罰款:200元。根據中華人民...

  • 違反交通法第70條

    違反交通法第70條

    違反交通法第99條第3項會被終生禁駕嗎《道路交通安全法》第99條第3款造成交通事故後逃逸,尚不構成犯罪的,處罰款,可以並處15日以下拘留。不需要吊銷駕照,不會被終生禁駕。依據《最新機動車駕駛證申領和使用規定》第十三條...

  • 違反國家法律法規處分決定書

    違反國家法律法規處分決定書

    國家法律法規對企業債券發行的相關規定1、股份有限公司的淨資產不低於3000萬元,有限責任公司的淨資產不低於6000萬元;2、累計債券總額不超過公司淨資產的40%;3、最近三年平均可分配利潤足以支付公司債券一年的利息;4、...

  • 法官不給調整開庭時間違反哪條

    法官不給調整開庭時間違反哪條

    民事法官開庭時間如何確定民事法官開庭時間,應當在受理後一個月以內宣判,至遲不得超過一個半月。有下列情形之一的,經省、自治區、直轄市進階人民法院批准或者決定,可以再延長一個月。(1)交通十分不便的邊遠地區的重大復...

  • 違反民法典的無效婚姻的情形有哪些

    違反民法典的無效婚姻的情形有哪些

    違反民法典的無效婚姻的情形有哪些無效婚姻的情形是:1、重婚的;2、有禁止結婚的親屬關係的;3、未到法定婚齡的。無效婚姻,是指因不具備法定結婚實質要件,或形式要件的男女結合,在法律上不具有婚姻效力的制度,因欠缺婚姻成立...

  • 違反道路交通安全法實施條例第44條第一款怎麼處罰

    違反道路交通安全法實施條例第44條第一款怎麼處罰

    違反道路交通安全法第56條怎麼處罰《道路交通安全法》第五十六條:【機動車停放】機動車應當在規定地點停放。禁止在人行道上停放機動車;但是,依照本法第三十三條規定施劃的停車泊位除外。在道路上臨時停車的,不得妨礙其...

  • 行人違反交通法規也可構成交通肇事罪

    行人違反交通法規也可構成交通肇事罪

    提起交通肇事罪,一般人們都會認爲該罪的犯罪主體是機動車或者非機動車駕駛人,但是最近浙江省平湖市人民法院宣判了一起行人構成交通肇事罪的案例。基本案情:被告人向某搭乘工友車輛前往某工業園區施工,下車在園區門口崗亭...

  • 違反治安管理多長時間不予處罰,治安管理處罰的方式

    違反治安管理多長時間不予處罰,治安管理處罰的方式

    一、違反治安管理多長時間不予處罰違反治安管理行爲在六個月內沒有被公安機關發現的,不再處罰。《治安管理處罰法》第二十二條違反治安管理行爲在六個月內沒有被公安機關發現的,不再處罰。前款規定的期限,從違反治安管理...

  • 調崗調薪違反勞動法嗎

    調崗調薪違反勞動法嗎

    調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...

  • 員工違反商業祕密可以解僱

    員工違反商業祕密可以解僱

    哪些員工應保守商業祕密對商業祕密保密義務的承擔,往往是因爲雙方當事人之間有合同的存在。我國勞動法第2條規定,勞動合同的當事人可以在勞動中約定保守用人單位祕密的有關事項。我們可以看出,員工的保密義務是一種合同...

  • 違反交通法規屬於該範疇

    違反交通法規屬於該範疇

    違反交通法規逃逸處刑是什麼違反交通法規逃逸處刑是:交通肇事後逃逸要嚴懲,如交通肇事犯罪案件,犯罪後逃逸的,處三年以上有期徒刑,逃逸緻人死亡的,處七年以上有期徒刑。交通事故逃逸者是指發生交通事故後,爲逃避責任,不向公安...

 1 2 3 下一頁