辭職可以領生育津貼嗎?
一、辭職可以領生育津貼嗎?
辭職不可以領生育津貼,領生育津貼,必須是在保狀態。如果生育津貼還沒下來,就已經離職,可能就無法裏領取到了, 因爲從申請生育津貼到確認發,需要2個月的時間。
《社會保險法》第五十六條規定:職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:
(一)女職工生育享受產假;
(二)享受計劃生育手術休假;
(三)法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
二、生育津貼的申領程序
(一) 女職工分娩或流產後,單位應在3個月內爲其辦理生育待遇申請手續;
(二) 申請領取生育保險待遇時,單位應提供如下材料:
1、《生育保險待遇申請表》一式二份;
2、《準生證》原件及複印件;
3、新生兒《出生證》及複印件;
4、流產證明(僅限於流產的女職工);
5、產假證明書和診斷書;
6、產婦或流產女職工身份證複印件。
在當代社會當中,參加勞動的話,用人單位必須要爲勞動者購買五險,以及其中的保險當中就包括,生育保險,生育保險的領取必須具備法律規定的條件,而且這個生育保險是發放給單位的帳戶,而並不是個人的帳戶,所以在提取的時候也需要注意。
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