請假期間解聘的補償金如何算
請假條1.72W
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
您好,朋友在請假期間被解聘,請問請假期間解聘的補償金如何算
你好,病假時如被強行辭退可要求賠償不少於2個月工資(標準是不可以辭退的,各地都有自己對病假期間強行辭退規定,有的地方需補償6個月工資)期間需按標準病假工資支付病個工資。另需按每做滿1年補1月工資,做十年補10個月工資,最多補償12個月工資。以上是對請假期間解聘的補償金如何算的答案-
休完產假如何繼續請假
結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫...
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緩刑期間請假標準
社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的...
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女員工懷孕請假怎麼計算
假期是大家都很期待的,但是有時候有些特殊情況,需要請假,很多朋友不知道請假時工資的計算標準。請假是我們工作中時常會遇到的,請假的原因也有很多種:病假,年假,產假等等,那麼各種請假期間的工資怎麼計算呢如下,本站網小編歡迎您檢視!精選律師·講解實例女員工懷孕被開...
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懷孕請假的享受的福利
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...