國慶中秋加班工資怎麼算,人社部公佈標準!
國慶加班工資怎麼算?
人社部公佈的加班費標準是:
10月1日至4日,用人單位安排勞動者加班的,應按不低於工資的300%支付加班工資報酬。
10月5日至8日,用人單位安排勞動者加班的,應先安排補休;不能安排補休的,應按不低於工資的200%支付加班工資報酬。
在10月1日至8日期間,用人單位未安排勞動者工作的,按原有工資計發方式處理。
哪幾天算三薪?
10月1日至4日,用人單位安排勞動者加班的,應按不低於工資的300%支付加班工資報酬。
人社部就2020年國慶節、中秋節假期加班工資計算問題進行明確。
雖然10月1日雙節當天加班不能拿雙份兒加班費,但10月4日這天加班卻可享3倍工資,同樣執行法定節假日加班待遇,對那些不能休息需要堅守崗位的員工來說,不失爲一個好消息。
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