企業改制補償糾紛是否具有可訴性?
企業改制是現在很多企業都面臨的問題,因爲在企業改制之後可能會出現很多的問題,比如說企業和勞動者之間的勞動糾紛的問題等等,而在企業與勞動者的糾紛當中,企業改制補償金是廣大勞動者最爲關注的問題了,當出現了勞動糾紛的時候很多人不知道怎麼辦,下面就給大家簡單的介紹一下企業改制補償糾紛是否具有可訴性?
因企業改制活動引發的糾紛,必須是建立在企業“自主改制”基礎上,纔可以納入法院主管範圍的民事糾紛,由法院才依法予以受理。
由政府及其相關部門主導的企業改制引發的勞動爭議:
1、法院應當告知當事人向政府及其相關部門申請解決;
2、已經受理的,裁定駁回起訴。
法院在決定由企業改制引發的糾紛是否受理時,不再根據企業性質作出不同劃分。
①企業自主改制引發平等主體之間關於民事權益糾紛的勞動爭議案件,屬於法院主管的案件範圍,法院應當依法予以受理;
②企業非自主改制(由政府主導/指令下進行改制)引發不屬於平等民事主體之間因民事權益發生紛爭的勞動關係,法院不予以受理。
③企業自主/非自主改制區別:
a、能否體現自由意志;
b、是否等價有償;
c、當事人地位不同。
④民事糾紛是指基於平等法律地位的主體之間發生的以民事權利義務爲內容的法律糾紛:
a、糾紛主體地位是平等的,不存在領導與服從的隸屬關係;
b、存在民事權利義務的爭議。
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)
第二條 因企業自主進行改制引發的爭議,人民法院應予受理。
因政府及其相關部門主導的企業改制引發的勞動爭議,人民法院應當告知當事人向政府及其相關部門申請解決;已經受理的,裁定駁回起訴。
最高人民法院關於審理與企業改制相關的民事糾紛案件若干問題的規定
最高人民法院關於因政府調整劃轉企業國有資產引起的糾紛是否受理問題的批覆
國務院關於在若干城市試行國有企業破產有關問題的通知
勞動和社會保障部等部委關於加強國有企業下崗職工管理和再就業服務中心建設有關問題的通知
勞動部關於企業實施股份制和股份合作制改革中履行勞動合同問題的通知
當然關於企業改制補償的問題是歸屬於企業改制中關於勞動糾紛的部分的,而在發生勞動糾紛之後不少人都會選擇透過仲裁的方式來解決問題,當然如果對於仲裁的結果不滿意的話,也是可以向法院提起訴訟的。
-
何種行爲爲股東抽逃出資
一、何種行爲爲股東抽逃出資(1)股東透過其控制的其他民事主體與公司之間的關聯交易,增加交易成本,變相獲得公司財產或僞造虛假的基礎交易關係,如公司與股東間的買賣關係,公司將股東註冊資金的一部分劃入股東個人所有;(2)將註冊資金的非貨幣部分,如建築物、廠房、機...
-
企業被吊銷營業執照的情形有哪些?
律師解析:1、登記中隱瞞真實情況、弄虛作假或者未經覈准登記註冊擅自開業的。2、擅自改變主要登記事項或者超出覈准登記的經營範圍從事經營活動的。3、不按照規定辦理註銷登記的。4、僞造、塗改、出租、出借、轉讓或者出賣企業法人營業執照、企業法人營業執照副...
-
什麼是公司清算的程序及後果
律師解析:清算的程序大致如下:1、由公司股東會作出公司解散的決議,決議必須經代表三分之二以上表決權的股東透過。2、股東會作出公司解散決議後15日內成立清算組。清算開始之日起十日內,書面通知登記機關、稅務部門、勞動部門以及開戶銀行。3、到工商行政管理局領...
-
公司股東退出機制有哪些
一、公司股東退出機制有哪些股東的退出方式有:1、股權轉讓應該說是最便捷的退出方式,如果受讓方是公司股東,那麼可以直接轉讓。如果是公司股東以外的第三方,則需要公司其他股東過半數同意,在同等條件下,公司股東還擁有優先購買權。因爲《公司法》規定,公司其他股東如...