公司法人的社保不能轉移嗎

一、公司法人的社保不能轉移嗎?

1、社保是可以轉移的。不過，根據我國《社會保險法》第58條的規定，每個公民只能同時參保一種社保;

2、根據本法第19條的規定，在參保人未與原用人單位解除勞動合同，並在另一用人單位實現就業的前提下，是不能轉移社保關係，在另一用人單位參保社保的。

《中華人民共和國社會保險法》的規定：

第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內爲其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構覈定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼爲公民身份號碼。

二、辭職後社保怎麼轉移流程是什麼?

開具參保繳費憑證。辦理參保登記手續。提出轉移接續申請。新就業地的用人單位或參保人員向新就業地社保機構提出轉移接續申請並出示原參保地開據的《參保繳費憑證》，填寫《社會保險關係轉移接續申請表》。 完成轉移接續。

1、開具參保繳費憑證。參保人員跨省、市流動前，用人單位或參保人員到原參保地社保經辦機構申請開具養老、醫療保險參保繳費憑證，並按規定提供參保人員居民身份證等相關證明材料。

2、辦理參保登記手續。 參保人員跨省、市流動就業後，按規定在新就業地建立基本養老、醫療保險關係。

3、提出轉移接續申請。新就業地的用人單位或參保人員向新就業地社保機構提出轉移接續申請並出示原參保地開據的《參保繳費憑證》，填寫《社會保險關係轉移接續申請表》。

4、完成轉移接續。新就業地社保機構受理《社會保險關係轉移接續申請表》及相關資料並予以審覈。符合轉移條件的，生成《基本養老保險關係轉移接續聯繫函》，並向參保人員原參保地社保機構發出。原參保地社保機構在收到《社會保險關係轉移接續聯繫函》，覈對有關資訊並生成《基本養老保險關係轉移接續資訊表》;辦理基金劃轉手續;將《基本養老保險關係轉移接續資訊表》傳送給新就業地社保機構;終止參保人員在本地的基本養老保險關係。 新就業地社保機構在收到《基本養老保險關係轉移接續資訊表》和轉移基金後，覈對《資訊表》及轉移基金額; 將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人帳戶;根據《資訊表》及用人單位或參保人員提供的材料，補充完善相關資訊，完成保險關係轉移接續。

5、如果沒有問題。估計在1-3月內將社保轉到轉入地。

總而言之，因工作調動和其他的原因要轉移社保的話，原參保地和新參保地，兩家的社保機構之間會對轉移的材料進行交接和審查的，但社保的轉移週期比較長，有可能需要1到3個月左右才能正式完成對社保的轉移。一般都是工作調動，到了外地的情況下才要轉移社保，如果還是在本地工作，沒有必要轉移社保。