公司職工管理制度範本
公司法1.7W
律師解析:一、入職指引入;職與試用;考勤管理。
二、考勤。
1、所有專職職工必須嚴格遵守公司考勤制度;
2、遲到、早退、曠工;
3、請假;
4、出差;
5、請假出差批准權限;
6、加班制度;
7、考勤記錄及檢查。
民事主體從事民事活動,不得違反法律,不得違背公序良俗。
法律依據
《中華人民共和國民法典》
第八條
民事主體從事民事活動,不得違反法律,不得違背公序良俗。
二、考勤。
1、所有專職職工必須嚴格遵守公司考勤制度;
2、遲到、早退、曠工;
3、請假;
4、出差;
5、請假出差批准權限;
6、加班制度;
7、考勤記錄及檢查。
民事主體從事民事活動,不得違反法律,不得違背公序良俗。
法律依據
《中華人民共和國民法典》
第八條
民事主體從事民事活動,不得違反法律,不得違背公序良俗。
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公司法人變更證明如何做?
公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書,包括變更的目的及變更的具體內容,經股東大會審批、備案,再向工商行政管理部門辦理變更登記,否則被視爲違法。公司發生分立或合併以後,無論是繼續存在的存續公司,還是合併以後的新設公司,都會發生業...
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法定代表人一定是總經理嗎
不是,公司法規定:有三類主體可以是法定代表人,即是:執行董事、董事長、總經理。法定代表人經市場監管部門審批後就不能隨意更換。法定代表人,是指依照法律或法人組織章程規定,代表法人行使職權的負責人。根據《中華人民共和國公司法》第十三條規定,公司是企業法人,有獨...
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公司法人與法定代表人是否一樣
公司法人與法定代表人是不一樣的。法人是具有民事權利能力和民事行爲能力,依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。法人的民事權利能力和民事行爲能力,從法人成立時產生,到法人終止時消滅。代表法人行使職權的負責人,是法人的法定代表人。【法律依據】《民法典...
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雲南省公司法人代表變更問題
公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書,包括變更的目的及變更的具體內容,經股東大會審批、備案,再向工商行政管理部門辦理變更登記,否則被視爲違法。公司發生分立或合併以後,無論是繼續存在的存續公司,還是合併以後的新設公司,都會發生業...