公司破產沒錢了怎麼補償員工
破產清算律師解答2.54W
根據勞動法,公司倒閉,應按規定給予員工解除合同補償金,標準爲:工作滿一年的給一個月補償金,如果做了十年,應該給十個月補償金。
法律依據:最高法下發《人民法院書記員聘任合同(示範文字)》的通知 第二十條
甲方根據本合同第十六條的規定解除聘任合同的,甲方應根據乙方在人民法院的工作年限,每滿一年發給乙方月平均工資一個月的經濟補償金,不足一年的部分,按一年計算。
月平均工資以國家覈定的工資標準計算。
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破產財產分配順序是如何的
破產財產分配順序是:(一)破產人所欠職工工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用,所欠的應當劃入職工個人帳戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款。(三)普通...
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什麼是破產債權確認
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債務人逃債如何申請公司破產
債務人、債權人都可以作爲破產申請人申請破產。法律依據:《破產法》第二條:企業法人不能清償到期債務,並且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的,依照本法規定清理債務。企業法人有前款規定情形,或者有明顯喪失清償能力可能的,可以依照本法規定進行重整。第...
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清算組備案,是指公司各種原因解散後,成立清算組時,清算組應當向公司登記機關進行備案。根據《中華人民共和國公司登記管理條例》第四十一條規定,“公司解散,依法應當清算的,清算組應當自成立之日起10日內將清算組成員、清算組負責人名單向公司登記機關備案。”清算組...