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工傷待遇勞動爭議時效

法律1.16W
工傷待遇勞動爭議時效
工傷待遇屬於勞動爭議

工傷屬於勞動糾紛,必須透過勞動仲裁,這是法定程序。只有勞動仲裁後不服或仲裁不受理時才能起訴。所以不能直接起訴,須先行勞動仲裁。