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滿16週歲尋釁滋事怎樣判

法律1.89W
滿16週歲尋釁滋事怎樣判
滿16週歲可以工作嗎

十六週歲以上就是勞動法上所說的勞動者了,勞動法第十五條,禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。因此,勞動法規定16週歲可以工作。