僱員發生交通事故單位賠償
交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償,依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類,而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商,協商不成的可以由公安交通管理部門進行調解。若是經公安交通管理部門的調解,當事人未達成協議或者調解書生效後不履行的,當事人可以向法院提起民事訴訟。
精選律師 · 講解實例
僱員發生交通事故單位賠償嗎
1、僱員在僱傭工作的活動期間有致人損傷的,僱主應該承擔一些賠償的責任;
2、僱員如果因爲故意或者有重大的過失行爲讓他人有損害的,僱主也應該承擔起連帶賠償的責任。
但僱主承擔連帶賠償責任的情況下,可以向僱員追償。
因爲僱員在工作職務期間對他人造成了一定損害的行爲,僱主是要負責的,但如果是因爲僱員故意損害他人的行爲,則僱主與僱員都有責任。
如果僱主和僱員是因爲交通事故導致他人死亡的行爲,這是都要負責的,僱主要負民事責任,就是負賠償責任。但如果有特殊情況,負責刑事責任的也可能是僱員的個人責任。
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