質檢委託單位關係證明
如何證明同單位解除勞動關係
通常,我們想到的就是透過證明單位停發工資、停繳社會保險來證明勞動關係的解除。但是很遺憾,現有的判例僅僅拿出這些證據,仲裁委是不會認定勞動關係解除 的。因而,除非有公司開出的《勞動關係解除通知書》或者是《離職證明》,否則勞動者主張單位違法解除勞動關係,很難得到支援。
透過上文,小編簡單總結了勞動關係解除方面的知識,想必大家對社保暫停能證明勞動關係解除麼有了初步認識。的確,用人單位同勞動者解除勞動關係後是要停止繳納社保,但是停繳社保並不代表勞動關係的終止。勞動者應該提交由用人單位出具的解除勞動關係證明,這纔是有效的證據資料。
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