企業單方面解除勞動合同會怎麼賠償

1、公司單方面解除勞動合同不一定可以獲得賠償，只有公司違法解除時才需支付賠償金。
2、法律允許的公司單方解除勞動關係的情形有三種：過失性辭退、無過失性辭退、經濟性裁員這，三種情形公司都不用支付賠償。但法律另有規定，勞動者某些存在特殊情形時，不得辭退。因此，當用人單位違反勞動合同法律的規定解除勞動合同的才需要支付賠償金，賠償金的數額爲經濟補償金的兩倍。