勞動法僱傭規定

勞動法適合個人僱傭嗎

1、從法律角度來說。用人單位應該參加城鎮職工醫療保險。《社會保險法》第三章第二十三條規定“職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費”。?2、從兩種醫保的保障人羣來說，單位職工也應該參加職工醫保，而不應該參加居民醫保，因爲居民醫保主要是保障沒有享受職工醫保的老年人、無工作且在勞動年齡段的人員、學生兒童、大學生。所以如果你所在的單位象你所說的那樣，完全是不應該的，應該來說也是不可能的。