勞動局不予以認定工傷的

勞動局不予工傷認定的情形有哪些

《工傷認定辦法》第八條工傷認定申請有下列情形之一的，勞動保障行政部門應當不予受理：

(一)申請人不具備申請主體資格的;

(二)工傷認定申請超過法定時效的;

(三)不屬於本勞動保障行政部門管轄範圍的;

(四)法律、法規規定不予受理的其他情形。

對不予受理的工傷認定申請，勞動保障行政部門應當下達《工傷認定申請不予受理通知書》，說明不予受理的依據。

律師365小編就爲大家介紹到此。要是超過了規定的時限申請進行認定的話，那自然勞動局是不會再審理申請的。而要是受理了申請的話，最終也不代表一定會認定構成工傷，此時還要看是否滿足規定的情形。要是你在這方面還有不清楚的地方，建議直接來電諮詢我們律師365的在線律師。