做兼职财务劳动关系吗?
一、兼职财务劳动关系吗?
通常情况下,兼职做财务,提供定期服务不算是劳动关系,而是一种特殊劳务。兼职是否一定形成劳动关系,兼职是否与劳动关系存在必然的对应性,是我们应当考虑的问题。兼职可以分为三类,一类为劳动者向用人单位提供不定时的技术或信息咨询服务,即顾问式服务;第二类为劳动者定时向用人单位提供非正常全日制劳动;第三类为劳动者向用人单位提供全日制的劳动,即劳动者因为特殊情形的出现,与原单位保留劳动关系,但是不再提供劳动,因此,有时间和精力为第三方用人单位提供全日制的劳动。
从劳动关系的特性来说,劳动关系的建立基础是用人单位通过购买劳动力,通过对整个劳动过程的管理来实现,即劳动关系的两个特点:建立基础是劳动力,实现过程是管理与被管理的过程。
二、认定劳动关系成立的标准是什么?
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”
三、事实劳动关系包括哪几种?
1、没有书面合同形式,通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系;
2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系;
3、用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同而形成的事实延续的劳动关系;
4、以其他合同形式代替劳动合同,即在其它合同中规定了劳动者的权力、义务条款,比如在承包合同、租赁合同、兼并合同中规定了职工的使用、安置和待遇等问题,这就有了作为事实劳动关系存在的依据;
5、劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违法,事实上成为无效合同,但是双方依照这一合同规定已经建立的劳动关系。
综上所述,现在做兼职财务的人不少,这种兼职比较灵活,只是在做账的时候到单位干活,和单位之间的关系比较松散,不属于劳动关系。单位招录兼职财务是劳务用工,双方之间不用签订劳动合同,但是也应该签署一份劳务协议。
-
打字兼职骗局抓到判多久?
一、打字兼职骗局抓到判多久?l、犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;2、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财...
-
微信快递单录入兼职是真的吗
一、微信快递单录入兼职是真的吗警惕:这是网络诈骗骗术该网络兼职最常见的诈骗手法:1、交纳保证金、保密费、个人所得税、会员费等。2、利用手机验证骗取话费。在应聘微信快递单录入兼职,负责人会告诉你,我们不要你的任何身份信息,但网上从事快递单填写,必须要有自己...
-
兼职电工劳动协议书怎么写?
一、兼职电工劳动协议书怎么写?兼职电工劳动协议书甲方:乙方:经甲乙双方协商一致,就乙方电工工作事项如下:1、遵守各项规章制度,执行本岗位的安全操作规程,对本岗位的安全生产负责。2、负责全厂及宿舍电力、电器设备的检修工作(如甲方展厅需要可以安排过去进行电力维...
-
在我国做兼职属于劳动关系吗?
时间对于每个人来说都是很宝贵的,好多人在做好自己的本职工作以后,在业余的时间还会选择来做兼职。给其他用人单位做兼职,无非就是想多增加一份收入,那么做兼职是否构成了劳动关系。自己的合法权益,如果构成了劳动关系的话,也是可以得到保证的。下面小编将针对在我国...