劳动纠纷工伤后怎么办?
一、劳动纠纷工伤后怎么办
如果用人单位与劳动者发生工伤纠纷,应当首先向劳动申请仲裁。
申请仲裁不能解决的,受害人可以提出的诉讼请求:
1、请求工伤保险待遇和人身损害赔偿,法院一般按工伤保险优先适用原则进行判定。
2、请求工伤保险待遇,法院一般以《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定为依据,予以判决。
3、请求人身损害赔偿的,应当以民事法律法规为依据作出判决。
因第三人的过失而造成用人单位受雇者受伤亡的情况,受害人主张工伤保险和人身损害赔偿的可依据民法和劳动法获得双份赔偿。
二、申请劳动仲裁流程是怎么样的
(一)、提交申请书
当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:
1、动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2、仲裁请求和所根据的事实、理由;
3、证据和证据来源、证人姓名和住所;
4、申请仲裁的日期。
(二)、仲裁受理
仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。
(三)、开庭审理
仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。
(四)、仲裁调解
仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。
因工伤产生劳动纠纷的,对于用人单位与劳动者就需要及时的处理,可以协商处理也可以走法律的程序进行解决,只要有合法的证据能证明自己的权益,那么就可以获得法律保护,在发生工伤之后一定要先进行工伤认定,只有拥有认定的结果才能享受到该有的待遇。
-
对土地合同纠纷如何起诉
一、对土地合同纠纷如何起诉?1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料。3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。4、若不服一审判决或裁定,应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提...
-
利用网赌套利工作室犯法吗
一、利用网赌套利工作室犯法吗?网赌套利工作室是犯法行为,情节严重的,涉嫌赌博罪。《刑法》第三百零三条【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。二、网赌借钱债务关系受法律保护吗?赌债不受法律保护,在我国,以...
-
打架斗殴一般拘留多久,打架斗殴拘留会有案底吗?
一、打架斗殴一般拘留多久1、治安拘留(1)一般都是拘留五天以上的十天以下(2)如果情节较轻的话则处五日以下的拘留或者罚款2、刑事拘留涉嫌刑事犯罪的拘留一般为7天加上报请批捕的时间可能达到14天。案情重大复杂的,可以延长至30天,加上报请批捕的时间可能达到37...
-
仲裁委裁决后执行的机构是哪里
一、仲裁委裁决后执行的机构是哪里执行机构是法院,仲裁一般是双方当事人协商过后的结果,双方会签订仲裁协议自愿将纠纷内容提交第三者判断,并且双方需约定必须遵守仲裁结果。国际上的仲裁有国际商事仲裁、国际海事仲裁、解决投资争端仲裁,为解决国际纠纷提供很大的...