如何请求雇佣关系人身损害赔偿
人身侵权律师解答1.21W
当事人可以协商雇佣关系人身损害赔偿,协商不一致的可以依法提起诉讼。我国《民事诉讼法》规定,人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
《民事诉讼法》第一百二十三条
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三人打一人咋赔偿
律师解析:三人打一人应由打人者赔偿受害人为此支付的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及误工费。三人共同实施打人行为的,能够确定具体侵权人的,由侵权人承担责任;不能确定具体侵权人的,行为人承担连带责任。法律依据...
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脑袋缝4针算轻微伤吗
律师解析:脑袋缝四针,如果头皮创口长度累计达八厘米以上的,不算轻微伤,而是轻伤。根据法律规定,轻伤是指使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。法律依据:《公安机关办理伤害案件规定...
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民法典人身侵权中都需要什么证据
律师解析:《民法典》对人身侵权需要哪些证据没有作出规定,而《民事诉讼法》规定侵害名誉权需要的证据包括当事人的陈述、证人证言、物证、书证、视听资料、电子证据等。人身损害赔偿,是指法律以赔偿损失的侵权责任承担方式救济生命权、身体权、健康权受到侵害的被...
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民法典侵权行为在哪些情况下能够免责
律师解析:侵权行为的免责事由有因正当防卫、紧急避险造成损害的,且未超过必要限度的,行为人不承担责任;因不可抗力造成他人损害的,行为人不承担责任;被害人故意或者重大过失造成损害的,行为人不承担责任。法律另有规定的,依照其办理。法律依据:《民法典》第一千一百七十...