九江失业保险缴费比例与缴纳基数是多少
失业保险6.64K
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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失业保险缴纳基数一般来说是多少比例啊?
失业保险是五项社会保险之一,由单位跟员工共同缴纳。一般情况下,失业保险金缴纳比例分别是:单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的,按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。以上内容就是失业保险缴纳基数,希望您能满意。
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合同到期可以领失业金,都有哪些要求
劳动合同是为了保证我国劳动者的合法权益进行设立的一类法律文书,对相应的当事人来说非常重要。劳动合同到期后,如果不是个人愿意解除的,劳动合同没有到期的,劳动者可以领取这部分失业保险金。下面小编就合同到期可以领失业金,都有哪些要求。这类法律问题为大家进行...
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农村和城镇失业保险
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前...
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领取失业赔偿金的条件有哪些?
一、领取失业赔偿金的条件有哪些?1、失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的。2、属于非本人意愿中断就业的情况:(1)终止劳动...
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失业保险办理条件是什么?
时间:2023-12-1612:43:02浏览:2520次来源:本站小编整理员工在单位上班时缴纳过失业保险,并且已经满一年,非员工本人意愿导致失业,在相关机构进行过失业登记,可以领取失业保险,职业培训补贴,职业介绍补贴,失业保险金,医疗补助金都在失业保险范围内。一、失业保险办理条件是...