苏州失业保险金可以领多少钱
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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失业保险金可以领多少
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;
累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;
累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后再失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。各地领取的月标准不一样。
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温州失业保险金申请
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南京失业保险超过两个月还能领到吗
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无锡失业保险金可以领多久
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失业保险费缴费的方式是什么
社会保险中主要有五种保险,针对不同的保险,法律中规定的缴费方式是不同的。而要是不进行缴费的话,日后也就不能享受相应的保险待遇。那具体说到失业保险费缴费的方式是什么呢?我们一起在下文中进行了解。一、失业保险费缴费的方式是什么失业保险费由单位和个人共同...