脑出血属于工伤吗
需根据受伤的时间、地点、原因确定。若符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件,且不存在第十六条不得认定工伤的情形,则应当属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
法律依据:《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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为哪些二次拆钢板不算工伤
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没有买社保,能否申请工伤认定,如何申请
律师解析:没有买社保也可以申请工伤认定,申请的方法:有职工或者及其近亲属在事故发生之日起一年内,向劳动行政部门申请工伤认定在认定为工伤之后,由用人单位支付工伤保险待遇,如果用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,之后向用人单位追偿。法律依据:《工伤保险条...
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没有劳动关系能够认定工伤吗
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手指断了又结上算不算工伤
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