工伤和合同纠纷怎么解决
工伤纠纷律师解答1.8W
律师解析:1、工伤和合同纠纷发生时,员工或者合同双方的当事人可以选择进行协和解,就争执的问题进行协商并达成协议:从而消灭争执;2、调解不成纠纷的双方当事人一致同意将纠纷提交第三方(通常为仲裁机构),由第三方对纠纷予以裁断;3、最后假如工伤纠纷劳动仲裁结果不满意的,可以起诉,但是合同纠纷仲裁之后就不可以再进行起诉。
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应该怎样投诉工伤纠纷
律师解答:投诉,协商、申请劳动仲裁等。律师解析:出现劳动纠纷时,劳动者可以到劳动保障行政部门投诉,也可以通过协商、申请劳动仲裁等方式维权。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成...
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由工伤赔偿纠纷到被告要多久
律师解答:至少五个月。律师解析:只有向法院起诉,才会存在被告身份。起诉如果适用简易程序就三个月内;适用一审普通程序则需要三至六个月。而工伤纠纷要起诉必须先经过仲裁。仲裁所需要花费的时间最多两个月。所以一般至少需要五个月。工伤是工作伤害的简称,亦称职...
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援建火神山工人确诊算工伤吗
律师解析:援建火神山工人确诊算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受...
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没签合同的工伤纠纷怎么快速解决
律师解析:如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动裁判确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。...