入职年限公式是怎样的?
公司员工在跟用人单位正式签订劳动合同之后,职工的入职年限就开始计算了,公司的入职年限计算与员工工资和奖金都是挂钩的,所以很多人很关心这个问题,到底入职多久可以涨工资呢,入职年限公式又是怎样的呢,下面就由小编来告诉大家。
问题的关键是应用TODAY()函数。TODAY()函数无参数,用法:=TODAY()假设入职工期在A1单元格。
1、计算入职日期到年,公式为:=TEXT(TODAY()-A1,"Y年")2、计算入职日期到月,公式为:=TEXT(TODAY()-A1,"Y年M月")3、计算入职日期到天,公式为:=TEXT(TODAY()-A1,"Y年M月D天")
按字面意思理解是进入岗位的时间。但,公司来讲是进入单位的时间。不过也分表格,如果是试用期人员的表格,就是进入单位的时间如果是正式职员履历表的话,就是指在公司转正的时间。如果公司规定不严的话,入职时间,一般指的是进入单位的时间为基准。
方法/步骤
1.打开需要编辑的EXCEL表文件;
2.在记录年限的前面插入一列,作为当前日期的记录列,标题为“当前日期”也就是当天的日
在当前日期的表格内写上“ =now()” ,不包括双引号,然后回车就自动显示出当天的日期了,然后复制到下面的其他表格内;
注意:这个函数的括号里不需要写任何参数,就让它空着就可以了,
在年限列的格内写上如图所示公式,其中括号内为“当前日期”减去“入职日期”的时间间隔,然后用这个时间间隔除以一年的天数365(每年的天数可以根据当年实际填入),就得到了入职的年
综上所述,以上就是入职年限公式的计算方式,其实我们可以看出,如果是在EXCEL表文件里面输入从而来计算的话会很简单,因为很多东西会自动生成,这个就是计算机的强大,如果大家还不明白入职年限公式是怎么回事的话,可以在线咨询我们律师。
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