年假工龄如何计算
劳动关系2.21W
工龄看实际工作时间。
《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
以上的”满“均以周年计算,如,如果参加工作是1995年6月8日,那么到了2015年6月8日后就为满20年,可享受年休假15天。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第八条
民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
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