农民工讨要工资怎么起诉
一、因为各种情况,劳动者可能会讨要劳动工资无果,此时劳动者可以采取以下几种途径进行讨要:
1、寻求当地的劳动监察部门帮助,一般需要向县市级以上的劳动监察部门投诉,该部门主要负责监督用人单位工资的发放和劳动者相关的法律法规监察,对于用人单位没有向劳动者支付工资的情形也是属于监察的范围;一般劳动者向用人单位讨要工资都是处于弱势的地位,或者是无法找到用人单位,而劳动者通过向监察部门投诉后,监察部门一般是由多种途径联系上该用人单位的,同时也有解决以上纠纷的义务。
2、 申请劳动仲裁,劳动者与用人单位针对劳动产生的纠纷,可以申请劳动仲裁,仲裁需要缴纳一定的费用,而且无论劳动合同对仲裁条款约定与否,都可以申请劳动仲裁;而且申请劳动仲裁是向法院提起诉讼的前置程序;
3、 劳动者对仲裁结果不服,可以向法院提起诉讼,并且在立案起诉之时就应当提交相应的仲裁申请书和裁决书等。
二、劳动者在受到仲裁机构作出的仲裁决定15日内,如果劳动者对仲裁决定不服,劳动者可以向法院提起诉讼,首先应当提供原告和被告的相关身份信息,为了确定原被告的具体身份;其次原告应当提交相关的证据,证明双方之间存在一定劳动关系的事实,以及用人单位欠付工资的事实。
三、一般对于建设工有关的劳动纠纷,其涉及到的劳动者欠付工资的人数比较多,而且大部分的农民工没有相关的法律知识以及维权意识,所以农民工可以向政府提出救济,根据我国相关法律规定,对于追索劳动报酬的案件纠纷,可以申请法律援助;针对于法律援助,均是聘请相关的具有专业资质的律师无偿的为劳动者追讨劳动报酬,属于社会救济的一种形式。
四、所以劳动者在遇到欠薪的情况时,一定要先冷静思考,向多方部门或者是政府寻求帮助,因为他们可以采取维权的手段是非常多的,而且政府及国家针对劳动者维权均有相关的法律法规予以扶持,不用担心会支付过大的成本为其讨薪。而不能以没有法律常识或者是法律的道德意识就首先采用极端的手段进行处理,可能在维权的路上让自己处于被动的情况。
-
被取消低保属于行政复议范围吗
一、被取消低保属于行政复议范围吗属于如果公民不服行政机关取消低保待遇的行为,可以申请行政复议。有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依照申请行政复议:(一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许...
-
延长员工工作时间的工资要如何计算
工作中,用人单位延长员工工作时间,其实也就是安排员工加班,在这种情况下员工有拒绝加班的权利,但要是听从单位加班要求的话,则可以向单位主张加班工资。那此时延长员工工作时间的工资要如何计算?我们一起在下文中进行了解。一、延长工作时间的工资怎么算?我国劳动法...
-
单位克扣工资的法律责任有哪些
单位在雇佣劳动者之后,应该按时足额发放员工工资,否则就有可能构成拖欠工作。而如果单位无故克扣员工的工资,根据法律中的规定就要承担相应的法律责任。具体来说,单位克扣工资的法律责任有哪些呢?请一起在下文中进行具体了解吧。一、单位克扣工资的法律责任有哪些《...
-
经济补偿金是工资总额吗
一、经济补偿金是工资总额吗会计处理上,支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬,相关规定如下:《企业会计准则第9号—职工薪酬》第二条职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括:(一)职工工资、奖金、津贴...