劳务派遣工干活受伤工伤赔偿谁负责
工伤赔偿3.11W
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劳务派遣和人事代理有什么区别?
(一)适用法律不同(二)主体资格不同
(三)主体地位不同
(四)当事人权利义务不同
(五)承担的法律责任不同
(六)国家法律干预程度不同
(七)纠纷解决途径不同
(八)在审判决实践中应予区分的二种现象
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交通事故造成的工伤会不会可以主张双重赔偿?
一、交通事故造成的工伤会不会可以主张双重赔偿?交通事故导致的工伤可以要求双重赔偿。因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任,并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。侵权赔偿和工伤待遇是两种不同...
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劳务工发生工伤应该怎样处理?
一、劳务工发生工伤应该怎样处理?劳务工发生工伤应享受工伤医疗待遇,因为在工作时间,在工作场所内出现事故受到伤害,应该可以认定为工伤。如劳动派遣单位依法已为劳务工缴纳了工伤保险,那么相应的工伤保险待遇应从国家工伤保险基金中支付。但是如果派遣单位未依法...
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十级工伤老板不赔偿怎么办
一、十级工伤老板不赔偿怎么办如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。如果是劳动关系,则属于工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定,受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己申请。要是职工或者近亲属认为是工伤,用人单位否认是工...
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工伤认定书下来后下一步怎么办
一、工伤认定书下来后下一步怎么办劳动者的工伤认定书下来以后,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病历资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料,到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以按照伤残等级,要求用人单位和社保...