企业婚假休几天
工资福利律师解答3.19W
企业婚假可以请1至3天。根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。在职工休婚假和路程假期间,企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等,全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。
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公司与员工忘记续签劳动合同怎么办
律师解析:公司与员工忘记续签劳动合同,可以在劳动合同期满的三十日内补签。根据法律规定,若因忘记续签而被辞退的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿职工在本单位的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《劳动合同法》第四十六条,有下列...
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欠工资不给怎样办最有法律效力的方法
律师解析:欠工资不给有效的解决方法有:1、先和公司进行平等协商,可以各退一步达成目的,如果能协商一致最好要形成书面文件;2、申请劳动仲裁,由劳动监察部门协商要求公司支付足额工资;3、如果有一定的证据,劳动者可以直接向法院提起诉讼,法院会进行调解,调解不成,可由法院...
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开假发票处罚标准是
律师解析:1、自然人犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金。2、虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。3、虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有...
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职工被单位无故辞退应要咋样办
律师解析:被单位无故辞退的,员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除劳动合同的经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从员工离职开始算,劳动仲裁时效为一年。法律依据:《劳动合同法》第四十...