疫情期间公司破产了,员工工资怎么办
根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从入职起每年补偿1个月工资,满半年的按一年计算,不满半年的按半年计算。
另外,用人单位应提前一个月书面通知解除合同,没有提前通知的,单位应该多发一个月的工资。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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单位拖欠工资怎么要?
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最低工资保障制度是哪些
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私企倒闭拖欠工资怎样办
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